Екатерина
28.01.2014, 16:23
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск с выходного дня с графиком сутки через трое например сразу после смены?
Читать ответы (1)
Я работаю сутки через трое. Смена 3 числа, и в отпуск отправляют с 4. Смена закпнчивается в 8 утра. Имеет право работодатель отправить в отпуск с рабочей смены не с выходного.
Да - имеет! В законе не прописано что отпуск должен начинаться с выходного дня!
СпроситьДа, работодатель имеет право отправить работника в отпуск с рабочей смены. Запрета нет. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация