Нуждаюсь в консультации - работодатель требует компенсировать дикую недостачу и угрожает судебными последствиями

• г. Краснодар

Я нуждаюсь в вашей консультации. Дело в том, что у нас на работе образовалась дикая недостача в размере 300000 руб (наш коллектив продает ювелирные украшения) инвентаризации проходят раз в 2 месяца и никогда такой проблемы не было. Как материально ответственные лица мы обязаны ее закрыть, да и мы не отказываемся этого делать. Но хотели бы что бы с нас снимали с заработной платы. На что наше руководство заставляет нас сейчас искать деньги и брать кредиты для закрытия данной суммы иначе они подадут заявление в прокуратуру на нас и кого то из нас посадят в тюрьму по статье. Постоянно нас запугивают. Так как мы работаем очень долго все вместе мы и доверяем друг другу. Мы согласны на служебное расследование и на прокуратуру и на полиграф. Могут ли работадатели сразу требовать всю сумму погасить? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Требовать можно чего угодно )

Установить факт хищения невозможно, я думаю, поэтому к уголовной ответственности Вас не привлекут. В контексте гражданской ответственности Ваш работодатель может обратиться в суд или решить вопрос добровольно. Через суд - не менее нескольких месяцев + отсрочки, рассрочки, иждивенцы, 3 рубля с зарплаты и т.п. А добровольно - подпишите с ним соглашение о порядке и сроках возмещения убытков.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов