Сына уволили из полиции по сокращению штата - сомнения в правильности записи в трудовой книжке

• г. Волгоград

Моего сына ст.л-та милиции уволили по сокращению штата вот с такой записью в трудовой книжке привожу дословно - Управление МВДРФ по г.Волгограду. Служил непрерывно в органах внутренних дел Российской Федерации 03 года 11 месяцев 13 дней.\три года одинадцать месяцев тринадцать дней\ Ст.специалист. Капитан полиции Коновалова О.И. Правильно ли это? Или сейчас в полиции другие законы. С уважением Меркулов И.А.

Ответы на вопрос (1):

Правильно, но также необходимы указания увольнения.

Спросить
Пожаловаться

При увольнении из Управления МВД по собственному желанию достаточно ли такой записи - "Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калининградской области (УМВД...)". Служил в органах внутренних дел Российской Федерации 06 (шесть) лет 10 (десять) месяцев 13 (тринадцать) дней. 21.04.02014 Пр. УМВД №440 л/с, 04.03.2021 Пр.ОБ ДПС №14 л/с от 04.03.2021" Командир ОБДПС Е.Г. Г... Вопрос: до этой записи нет записи о приёме и в конце нет записи об увольнении и ссылки на законодательные акты. Правильная ли запись сделана?

Мой муж в органах внутренних дел (милиция) старшим сержантом, непрерывно 10 лет 1 месяц и 26 дней. Денежными премиями поощрен 12 раз, объявлена благодарность 3 раза. После выдачи предупреждения о сокращении прошел аттестационную комиссию (результаты положительные), перевод в охрану отклонили без объяснений.

Разъясните, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке. Т.к. записано только, что служил в органах внутренних дел., нет ни слова о переводе во время служи из ГИБДД в ППС, и об увольнении по сокращению штатов? И на какие льготы он имеет право (служба в ЗАТО)

Правомерны ли требования сотрудников пенсионного отдела при приеме документов на назначение пенсии по старости, предоставить им дополнительно справку о подтверждении стажа службы в органах внутренних дел с расшифровкой каждой должности из послужного списка, в связи с тем что запись в трудовой книжке произведена одной записью

"Служба в МВД"

Непрерывно служил в органах внутренних дел 11 лет 05 месяцев 28 дней.

Даты и приказы о принятии и увольнении со службы в трудовой книжке имеются.

С 2001 года по 2012 год я служила в органах внутренних дел. При увольнении в трудовой книжке была сделана только одна запись Служила в органах внутренних дел 10 лет 07 месяцев 23 дня. Более никаких записей не внесено. Нарушены ли мои права?

Для оформления ветерана труда в соцзащите для отца, необходима им статья по которой он был уволен. В трудовой книжке записи о статье нет. Текст из трудовой: 27.10.1997 Служил в органах внутренних дел непрерывно 00 лет 06 месяцев 07 дней в том числе в районах приравненных к крайнему северу 00 лет 06 месяцев 07 дней. Статьи нет. Увольнялся по собственному желанию.

Сообщаемых, что согласно статьи 19 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.за номером 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в приёме на службу в органах внутренних дел Российской Федерации Вам отказано. Такой ответ мой сын получил устраиваясь на службу в ППС Севастополя. Как ньам быть дальше? Как оспорить это решение?

Здрасти я сотрудник овд в 2005 году я привлекался к уголовной ответственности по статья 183 часть 1 и статья 272 часть 1 прекращено уголов. Дело в связи с примерением сторон. Сейчас меня могут уволить?

(В частности, предусматривается, что сотрудник органов внутренних дел не может быть уволен со службы в органах внутренних дел, если в отношении его уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до 1 января 2012 года, а также если деяние, совершенное сотрудником органов внутренних дел, на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и об увольнении его со службы не признаётся преступлением.).

И что мне делать? (Подписан закон, уточняющий ограничения, связанные со службой в органах внутренних дел, и основания прекращения контракта о прохождении службы

Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О полиции» и Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в части уточнения ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел Российской Федерации, и оснований прекращения или расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

13 февраля 2015 года 13:00

Федеральный закон принят Государственной Думой 30 января 2015 года и одобрен Советом Федерации 4 февраля 2015 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральным законом вносятся в федеральные законы «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» изменения, направленные на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2014 года № 7-П.

В этих целях Федеральным законом уточняются ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел Российской Федерации (далее – органы внутренних дел), и основания прекращения или расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.

В частности, предусматривается, что сотрудник органов внутренних дел не может быть уволен со службы в органах внутренних дел, если в отношении его уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до 1 января 2012 года, а также если деяние, совершенное сотрудником органов внутренних дел, на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и об увольнении его со службы не признаётся преступлением.

Одновременно Федеральным законом устанавливается, что гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении него за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращённых не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершённого, устранена уголовным законом.)

Как мне быть и что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я окончил в 1994 году Высшую школу МВД Туркменистана, служил в органах внутренних дел Туркменистана непрерывно 11 лет 10 месяцов 9 дней, инспектор ОК Департамента полиции Б/велаята. Могу ли я работать адвокатом и что надо для этого мне сделать?

До недавнего времени я служил в органах внутренних дел, в звании сержанта милиции. Поступил на службу в 2008 году, а в данное время я уже бывший сотрудник милиции, т.к с 11 января 2011 года меня уволили по ст. 19, ч. 7, п. «Е» (по сокращению штатов) Закона Российской Федерации «О милиции». За два месяца мне вручили соответствующее уведомление о предстоящем увольнении. С 15 ноября 2010 года по 10 января 2011 года я использовал свой очередной отпуск за 2010 г, а с 11.01.2011 года я был сокращён и мне не были предложены какие-либо варианты перевода. У меня двое несовершеннолетних детей (3 года и 14 лет). Моя супруга работает. Хотелось бы узнать, законно ли было проведено моё увольнение и правильно ли оформлена запись в трудовой книжке? В записи не указано причины увольнения, а мне выдан отдельно на руки приказ с указанием этих данных.

Спасибо за ответ. С уважением, Андрей. Иркутская область город Братск. Законно ли увольнение?

Является ли нарушением то, что работодатель сокращает должности работников это 2 человека и в объяснение приводит сокращение штата также невозможность перевести сокращаемых на другие должности, т.к. они не подходят по их образованию и квалификации, но в течение двух месяцев принимает ещё двух человек и через СМИ предлагает вакансии других должностей. Увольняемым по сокращению в трудовой делает следующую запись уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата). Какие нарушения делает работодатель и соответствует ли запись в трудовой? Есть ли разница в сокращении штата и сокращении численности штата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение