Наталья
04.08.2016, 00:37
Правомерность лишения премии и выплаты только оклада равного прожиточному минимуму в случае наказания за ошибки
Читать ответы (2)
Работаю на предприятии, не так давно произошел неприятный инцидент. Не намерено прогулял 2 рабочих дня, за что меня наказали на 100%,без права отработки, и вот мне бы хотелось узнать, при таком расскладе дел остаеться ли только голый оклад или лишают какую то часть премии, если их несколько? За раннее спасибо.
Могут полностью удержать премию. Хорошо, что не уволили за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация