На заводе требуют подписать дополнительный договор об ответственности за бракованный изолятор
На работе принуждают подписать доп. договор о становлении материально-ответственным лицом. Работаю на заводе в отделе технического контроля. Хотят закрепить изолятор брака.
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Спросить
Вы можете отказаться от подписи договора, если вас принуждают вы вправе потребовать документов бухучёта об оформлении изолятора на баланс фирмы, а также вы должны потребовать распоряжение о заключении обязательных договоров о материальной ответственности по вашей специальности пока вам эти документы не выдадут ничего не подписывайте.
Спросить
Дело в том, что если по должности вы не можете быть материально-ответственным лицом, то возложение на вас полной материальной ответственности - это юридическая фикция. Нельзя заключать договора о полной мат. ответственности со всеми подряд работниками. Есть четкий перечень лиц, с которыми такой договор может быть заключен.
Спросить
Если вы по должности контролер ОТК, то поручение вам дополнительной работы по приемке, учету, хранению и выдаче изделий в изоляторе брака является переводом на другую работу (возможно, что на условиях совмещения обязанностей зав. изолятором)
Такой перевод допускается только с согласия работника (ст.72.1 ТК РФ), так как изменяется трудовая функция и добавляется условие о полной материальной отвественности (оформляемое заключением отдельного договора).
При отсуствии желания вправе не соглашаться.
Если же работодатель сократит должность контролера и добавит новую должность контролер ОТК-зав. изолятором, и вы попадете под сокращение, тогда у вас еще будет время подумать о переводе.
Чредниченко заблуждается, полагая, что с вами невозможно заключение договора о полной МО, так как разделе 1 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв.Приказом Минтруда №85 от 31.12.2002 г, предусмотрена фраза "и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей". Под которую вас и пытаются подписать путем перевода или условия о совмещении профессий.
Спросить
В фирме планируется реорганизация отдела снабжения (на данный момент отдел снабжения включает в себя склад и логистику фирмы). Будет создан новый отдел материально-технического обеспечения, включающий в себя склад, логистику, перевозка груза, охрана труда. В апреле оформили на работу Начальника отдела снабжения с испытательным сроком 6 месяцев (испытательный срок истекает 12 сентября). С реорганизацией отдела руководитель фирмы Начальнику отдел снабжения предлагает должность Заместителя руководителя отдела МТО (так как с обязанностью руководителя он справляется плохо). По трудовому законодательству, что может ещё потребовать работник?
Сотрудникам непосредственно работающим на складе предложено подписать Договор о коллективной материальной ответственности. Существует ли конкретный перечень материально ответственных должностей, например инженер по комплектации может быть материально ответственным лицом?
Водитель выполняет функции экспедитора, нужно ли это отражать в должности: например водитель-экспедитор?
Работал материально-ответственным лицом год. После этого перешел на госслужбу - где также заключен договор материальной ответственности. Может ли предыдущий стаж работы материально-ответственным засчитаться в общий стаж госслужбы?
Скажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.
Мне на работе куда я устроился полтора месяца назад принесли доп. договор соглашение о материальной ответственности, хотя основного договора я не видел ещё,я отказался его подписывать т.к. там прописывают меня как полностью материально ответственным лицом, правильно ли это?
Работаю в гос структуре системным администратором, в договоре трудовом моем нету пункта, что я материально ответственный, при увольнение руководитель отдела мне сдал материальные ценности, я подписал акт о передачи, но договора или приказа не было, что я являюсь ответственным лицом!
Я работаю в церковной лавке без трудового договора и официального оформления по трудовой книге. Меня обязали подписать договор о материальной ответственности. Насколько это правильно? Являюсь ли я материально ответственным лицом, не заключая трудовой договор? Несу ли я ответственность например, в случае кражи? Какие пункты должны быть прописаны в договоре?
Заранее благодарна за ответ.
Может ли быть материально ответственным лицом простой рабочий, например плотник, если ему выдается для работы электроинструмент. При устройстве на работу договор о материальной ответственности не составлялся. Спасибо.
Я работник налоговой инспекции. На меня завели служебное расследоваю если по валютном контролю физ лиц. Хотя я не являюсь ответственный за валютной контроль, только исполнитель от начальника отдела (поручение в программе сэд). Ответственный исполнителем являлся правой отдел. А я работаю в отделе камеральных Проверок номер 3 по физ лицам. Курьрирует валютный контроль зам начальника инспекции, бывший работник правового отдела. В приказе написано, что у меня халате отношение. Но за что, я просто гос служащий. Даже не старший и принимали меня на сектор 3 ндфл.
Я работаю в бюджетной организации, в одном отделе. В начале этого года решением администрации организации, где я работаю, я был переведен на работу в другой отдел. В предыдущем отделе я считался материально-ответственным лицом. Буду ли считаться я материально-ответственным лицом в другом отделе, в который меня перевели? При этом никаких договоров о передаче мне на ответственное хранение материальных ценностей со мной администрация нашей организации не заключала (ни когда я работал в том отделе, ни в этом), просто каждый раз предлагали в конце года поставить подпись в инвентаризационной и сличительной ведомостях.
День добрый работаю инженер програмистом., принуждают подписать договор полной. Материальной ответственности, утверждая что я обслуживают технику работодателя, хотя в перечне профессии и работ моей должности нет.
