Методические рекомендации по антикоррупции в учреждении - актуальность на 2016 год и возможность использования более новых.
Не могли бы вы подсказать какими методическими рекомендациями по аникоррупции в учреждении пользоваться, у нас 2016 г? Если есть новые, то какого года? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202111/30/30x30/26a41e28232ee28c1ed9a5f55abb1519.jpg)
Не мог ли бы Вы подсказать какие должны быть документы на предприятии по охране труда и пожарной безопасности (положения, инструкции …)? И где можно посмотреть примерные образцы этих документов?
Заранее благодарна за ответ.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/19/30x30/531766.jpg)
Уважаемая Света!
На предприятии могут быть различные локальные документы по технике безопасности - это и положения и инструкции и правила, содержание этих документов напрямую зависит от специфики предприятия, поэтому что-то можно найти в правовой системе "Консультант +", что-то Вам придется спрашивать в аналогичных предприятиях, что-то найдете в трудовом кодексе, есть специальные инструкции и правила для горных или металлургических предприятий, которые разработаны и утверждены специальными органами, и это является специальной литературой.
С уважением,
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Нет, это не является коррупцией и нечто подобным. Для этого необходимы существенные факты и доказательства.
Но ввиду того, что школа это госучреждение, здесь усматривается конфликт интересов, когда супруга - руководитель организации принимает на работу супруга на должность в эту организацию.
Конфликт интересов будет в том, что Ваша жена может принимать какие-то управленческие решения в отношении супруга, которые будут влиять на размер зарплаты либо способствовании пользования правами работника (на отпуск и т.п.) в выгодном для него варианте. При этом конфликтом является даже гипотетическая возможность получения такой выгоды.
Запрет на совместную работу близких родственников распространяется на организации, подведомственные Минобрнауки России. К ним, в частности, относятся работники, замещающие в общеобразовательных школах должности:
- директора;
- главного бухгалтера.
В отношении педагога - организатора, такого запрета нет.
Более того, если отказать соискателю в приеме на работу из-за родства, суд сочтет это дискриминацией, которая запрещена статьей 3 ТК РФ. Исключения из этого правила могут быть установлены ТК РФ или федеральным законом.
Норма введена приказом Минобрнауки России от 28.10.2015 № 1227 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки РФ, ограничений, запретов и обязанностей».
Под близкими родственниками в российском законодательстве понимаются:
- родители;
- супруги,
- дети;
- братья, сестры;
- братья, сестры, родители и дети супругов;
- супруги детей.
Проводить антикоррупционную политику в учреждении руководителю помогут локальные акты:
- положение о конфликте интересов;
- положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Положение о конфликте интересов должно быть составлено так, чтобы работники могли заявить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. Для этого нужно включить в него примерные ситуации конфликта интересов и способы их разрешения. Такие ситуации описаны в Методических рекомендациях по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, подготовленных Минтрудом России в 2013 году. Их нужно адаптировать для своего учреждения — тогда локальный акт будет полезным.
Вместе с тем согласно статье 13.3 Закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» все организации (юридические лица) обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Одной из таких мер может быть предотвращение и урегулирование конфликта интересов.
Исходя из указанных норм Закона № 273-ФЗ возможность совместной работы родственников в непосредственном подчинении в одной организации зависит от установленной в ней антикоррупционной политики.
Таким образом, руководители государственных образовательных учреждений могут принимать на работу близких родственников, но должны позаботиться о том, чтобы это не привело к коррупции.
Спросить
Необходимость принятия Положения об антикоррупционной политике - юридическое основание и последствия
Обязательно ли предприятию (организации) принимать Положение об антикоррупционной политике? Где указана данная обязанность? Если его не принять, будет ли за это штраф? Административная ответственность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201406/18/30x30/91906.jpg)
Евгений, лучше принять такое положение. Юрист Вам сможет его разработать, при необходимости и у контролирующих органов не будет лишний вопросов
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Антикоррупционная политика разработана в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ 08 ноября 2013 г.1.2. Настоящая Антикоррупционная политика является внутренним документом [наименование организации] (далее - Организация), направленным на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности Организации.
Обязанность принимать предусмотрена ст.13.3. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ"О противодействии коррупции"
КОАП РФ санкций за отказ от принятия не содержит... пока...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/13/30x30/506020.jpg)
Добрый день!
Можете опираться на
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018)
"О противодействии коррупции"
Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Указ Президента РФ от 19.05.2008 N 815 (ред. от 09.10.2017)
"О мерах по противодействию коррупции"
Памятка Генпрокуратуры России
"Что нужно знать о коррупции"
Указ Президента РФ от 29.06.2018 N 378
"О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы"
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/20/30x30/540910.jpg)
Здравствуйте посетитель сайта,
например Вы можете прописать, что за несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции указанных в Федеральном законе от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные тем-то тем-то.
С Уважением!
СпроситьМы молодая семья нам с мужем по 20 лет, у нас один ребёнок в июне ожидаем второго, я работаю в муниципальном учреждении. Живем мы с родителями моего мужа в 3-х комнатной квартире (55 м 2). Как мы можем приобрести себе собственную квартиру учитывая то что у нас сбережений нет, а также муж является владельцем 50% приватизированной квартиры. Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/23/30x30/b3a42deba237539102fe88d1fa46e372.jpg)
Алена!!
Возможно взять кредит в банке или жилищном фонде под поручителей или залог доли в квартире. Так же возможно стать участником целевой программы "Поддержка молодых семей". Данную информацию Вам предоставят в местном Управлении соц. защиты.
СпроситьАнастасия Сергеевна Wagner, у меня по неизвестным мне причинам оказалось задолженность перед вашей компании по договору заключенному по адресу по которому я проживала 2 года назад, соответственно чтобы его расторгнуть я приезжала в офис сдавала ваше оборудование уточняла вопросы задолженность на что менеджеры уверяли что нет задолженности. Также после закрытия договора по адресу город Новосибирск улица Приморская дом 26 квартира 116 я заключила договор с вами по адресу город Новосибирск улица Печатников дом 11 квартира 53 а, а также чтобы его расторгнуть приезжала в офис сдавала оборудование уточняла вопрос по задолженности второй раз я была у вас в офисе и мне опять сказали что задолженности Нет. У меня имеется 2 закрытых договора с вашей компанией но почему то не так давно не поступил телефонный звонок с брокерской компании которые требуют с меня 350 руб. За некорректное закрытый договор по адресу Приморская 26 квартира 116! Заметьте во-первых После этого я была в два раза у вас в офисе, во-вторых логично если Я закрыла договор по одному адресу и заключила по новому то я переехала и глупо отправлять мне на предыдущий адрес простые Письма о том что у меня имеется задолженность конечно же я их не получала, никто не отправлял мне письмо на адрес прописки, никто не соизволил мне позвонить Хотя телефонный номер не менялся То есть вы меня не оповестили о задолженности никак молча продали мой долг и теперь я должна кому-то кто начислены штрафы! Я не отказываюсь от том что задолженность могла быть Ну почему мне никто ничего не разу за все время сотрудничество с вашей компанией ничего не сказал! О том что мне нужно оплатить домашний Интернет для новых акциях во время работы с вами я узнавала постоянно по смс или звонкам а долге мне даже Письмо заказное не отправил чтобы убедиться что я его прочла! Решите пожалуйста эту проблему мой номер телефона 8 923 23 78 8 78 Спасибо уверена что какой-то из сотрудников просто пренебрежительно относится к данному вопросу и не оповестил меня вовремя а точнее сказать вообще.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/19/30x30/43872.jpg)
Анастасия Сергеевна, смею Вас заверить, что перед НАШЕЙ компанией у Вас отсутствует какая бы то ни была задолженность, тем более за услуги связи.
Вам следует направить данное письмо своему провайдеру, а не на этот сайт.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/27/30x30/ac904907276500ff8c7c7c4d1c04d53d.jpg)
Справку о доходах вы подавали как госслужащая? Объяснительную пишете в рамках служебной проверки по указу президента 1065?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый вечер! Напишите, что при составлении не были внесены данные в части получения доходов в размере (столько-то) рублей за период с… по период. В связи с тем, что на момент предоставления декларации у меня не было на руках выписки с банковского счета (распечатки), что и привело к искажению данных. Выписка была получена более поздним числом. Какого-либо умысла о сокрытии своих доходов у меня не имелось.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
Здравствуйте. Пишите произвольно. Сначала шапку: кому, от кого. Потом в середине "ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ". Затем с красной строки пишите: я такая то при подаче декларации забыла указать... и далее по тексту.
СпроситьДа,как госслужащая. Дело в том, что счет у супруга был открыт в 2016 году.. В 17-18 г.в справках счет не был указан. В 2019-2020 г.я их указала, теперь требуют объяснение по какой причине я его не указала. Как можно грамотно изъясниться в объяснении. Может ли это грозить увольнением? Умысла скрыть данный факт не имела.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Так и нужно писать в объяснительной. Что у вас не было ни какого умысла Делайте упор на невнимательность. Увольнение может быть только в ситуации, когда будет доказано, что вы умышленно не указали счет.
СпроситьДа,как госслужащая. Дело в том, что счет у супруга был открыт в 2016 году.. В 17-18 г.в справках счет не был указан. В 2019-2020 г.я их указала, теперь требуют объяснение по какой причине я его не указала. Как можно грамотно изъясниться в объяснении. Может ли это грозить увольнением? Умысла скр.
Спросить