Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учитывается ли полный стаж на одном предприятии после реорганизации и смены работодателя.

30.08.2012, 14:18
• г. Москва

Моя жена проработала на предприятии 25 лет. После реорганизации в МО РФ столовая пе-

решла в ОООАвангард. Место работы и вид деятельности супруги не изменились(повар).

Получила бытовую травму 27.02.12г. и по сей день находится на лечении.Сдавала листы нетрудоспособности в бухгалтерию ОООАвангард своевременно. За весь период болезни ей выплатили около 7000 рублей. Объснили ,что начисление произведено по минимальной ставке, хотя она получала по 12000 рублей в месяц.

Учитываеся ли полный стаж работы на данном преприятии, или при смене работодателя

прежний стаж не учитывается?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Витальевна
31.03.2016, 10:25

Необходимая справка для начисления декретного пособия и учет стажа - предыдущие места работы или только текущее предприятие?

Какую справку нужно предоставить в бухгалтерию с предыдущих мест работы для начисления декретного пособия? И какой стаж при расчёте учитывается общий или на данном предприятии?
Читать ответы (1)
Светлана
26.02.2018, 19:03

Непрерывный стаж работы на предприятии при уходе и возвращении на другую должность

Если человек уволился, а на следующий день устроился вновь, но на другую должность на это же предприятие, считается ли стаж работы в данной организации прерванным. Нужно для начисления стимулирующих за непрерывный стаж работы в данном предприятии. В положении о материальном стимулировании сказано, что для начисления стимулирующих учитывается непрерывный стаж работы в данном предприятии.
Читать ответы (2)
Олег
20.09.2017, 19:21

Защита прав работника - обязаны ли произвести перерасчет за весь период работы на предприятии в случае учета только

Работаю на предприятии 5 полных лет. При расчете больн. Листов, отпускных. Учитывается только стаж по трудовой книжке 5 л., 4 года предпринимательской деятельности не учитывают. Предъявила доказательства. Теперь обязаны ли произвести перерасчет за весь период работы на предприятии?
Читать ответы (1)
Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.07.2016, 12:48

Как оплачивается болезненный лист при производственной травме?

Адвокат, помогите.06.07.2015 г. я получила производственную травму. Компрессионный перелом L2 позвонка поясничного отдела позвоночника, 2-х лодыжечный перелом правой голени (без смещения) на б.л 12 месяцев, оплачивают б.лист по МРОТ. есть акт, травма производственная. До получения травмы на данном предприятии проработала 7 месяцев (оклад 16 тыс. Руб.) До работы на предприятии не работала 5 лет. (нахожусь на трудовой пенсии) стаж работы больше 30 лет/ как должен оплачиваться бол. Лист при производственной травме. Спасибо большое. Мне рассчитали 23 руб. В день (получаю МРОТ).
Читать ответы (1)
Анатолий Немченко. Город Севастополь.
11.06.2015, 21:13

Начисление выслуги при работе в военкомате

Работаю в военкомате с 2001 года по настоящее время в военкомате. До этого проработала на другом предприятии 10 лет. Вопрос: При начислении заработной платы учитывается ли стаж работы на другом предприятии (начисление выслуги)? Заранее благодарен, с Уважением к Вам.
Читать ответы (1)
Андрей
05.09.2017, 12:21

Расчет больничного листа при стаже 13 месяцев и облагаемом налоге 256000 рублей при общем стаже более 15 лет

Как начисляется больничный лист, если стаж на данном предприятии 13 месяцев, общий облагаемый налог 256000 рублей, общий стаж более 15 лет, начисления будут от минимальной оплаты или от среднемесячной? Перед трудоустройством на данное предприятие был перерыв в стаже.
Читать ответы (5)
Наталья Геннадиевна
31.07.2015, 14:59

Расчет стажа работы на предприятии с вредными условиями труда для пенсионного начисления - 1 год за 2 года или 1.5 года?

Как учитывается стаж работы на предприятии с вредными условиями труда при начислении пенсии? Проработала 17 лет, идет ли 1 год за 2 года, или за 1.5 года?
Читать ответы (1)
Алена
08.01.2009, 13:29

При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития?

Я живу в общежитии, на предприятии проработала десять лет хочу поменять место работы т. к. нашла более оплачиваемую. При увольнении мой работодатель имеет право выселить меня из общежития? Предприятие" Нефтегаз". Жилье получала от этого предприятия. Я слышала что проработав на предприятии 10 лет жил. площадь остается за тобой, решила с вами проконсультироваться. Спасибо.
Читать ответы (1)