Что делать если работодатель планирет банкротиться?
Что делать если работодатель планирет банкротиться?
По общему правилу при ликвидации предприятия сотрудники увольняются и им выплачивают зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска, а также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
СпроситьПроцедура бакротства очень сложная и длительная история. Работодатель должен сам (или его кредиторы) обратиться в арбитражный суд. Суд назначит арбитражного управляющего. С этого момента это лицо будет контролировать все. Если имеются долги по зарплате - то вы будете так же в числе кредиторов. Поэтому вам ничего делать не надо, кроме выполнения своих трудовых обязанностей. Но, это если будет БАНКРОТСТВО в правовом понимании. Ваш работодатель может произнести слово БАНКРОТСТВО, а на самом деле будет ликвидация предприятия, или сокращение. Это другие процедура. Работодатель обязан письменно уведомить каждого работника о начале той или иной процедуры. Когда получите такой документ - идите с ним на консультацию к адвокатам - и там уже будете определять алгоритм своих действий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация