Директор магазина вынуждает работать в выходные дни - как защитить свои права как официальный сотрудник?

09.12.2021, 10:48

• г. Красноярск

Работаю в магазине 3/3, директор заставляет выходить в выходные дни, мало того утверждает что нам не нужна работа, если вдруг продавцы не выходят на подработку. И плюс пугает что зароботную плату мы не получим. Работаю официально. Как и куда обратиться чтоб поставить директора на место?

Читать ответы (3)

Работа в магазине
Куда обратиться

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

09.12.2021, 10:50,

г. Нижний Новгород

Обращайтесь в инспекцию по труду, заплатить штраф 30 тысяч успокоится и встанет на место.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

09.12.2021, 10:50,

г. Севастополь

Составьте Заявление с перечислением вышеуказанных обстоятельств в ГИТ (гос инспекция труда) для проведения проверки. Будет самым быстро действенным способом и в Прокуратуру района.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Какичев С. С. 4.9

09.12.2021, 10:55,

г. Краснодар

Добрый день. Для начала Вам следует ознакомится с вашим трудовым договором, особенно в части режима работы, предполагает ли он сменный график? После этого следует получить на руки график сменности, который работодатель в обязательном порядка доводит до вашего сведения под роспись (ст. 103 ТК РФ). Копию графика сменности вам обязаны предоставить по письменному заявлению (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель привлекает к работе в нарушение графика сменности - прямая дорога с жалобой в государственную инспекцию по труду, и прокуратуру. За нарушение трудового законодательства установлена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO