Директор магазина вынуждает работать в выходные дни - как защитить свои права как официальный сотрудник?
Работаю в магазине 3/3, директор заставляет выходить в выходные дни, мало того утверждает что нам не нужна работа, если вдруг продавцы не выходят на подработку. И плюс пугает что зароботную плату мы не получим. Работаю официально. Как и куда обратиться чтоб поставить директора на место?
Обращайтесь в инспекцию по труду, заплатить штраф 30 тысяч успокоится и встанет на место.
СпроситьСоставьте Заявление с перечислением вышеуказанных обстоятельств в ГИТ (гос инспекция труда) для проведения проверки. Будет самым быстро действенным способом и в Прокуратуру района.
СпроситьДобрый день. Для начала Вам следует ознакомится с вашим трудовым договором, особенно в части режима работы, предполагает ли он сменный график? После этого следует получить на руки график сменности, который работодатель в обязательном порядка доводит до вашего сведения под роспись (ст. 103 ТК РФ). Копию графика сменности вам обязаны предоставить по письменному заявлению (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель привлекает к работе в нарушение графика сменности - прямая дорога с жалобой в государственную инспекцию по труду, и прокуратуру. За нарушение трудового законодательства установлена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация