Как оплачивается вынужденный простой на предприятии. 2/3 от заработной платы или 2/3 от тарифной ставки.

• г. Иркутск

Как оплачивается вынужденный простой на предприятии. 2/3 от заработной платы или 2/3 от тарифной ставки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Простой по независящим от работника и работодателя причине оплачивается 2\3 от оклада.

Спросить

По вине работодателя - 2/3 среднего заработка, по независящим от работодателя причинам - 2/3 тарифной ставки.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов