Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Устроился на работу не официально в договоре написано 8 часовой рабочий день но работаем 12

10.12.2021, 16:42
• г. Иркутск

Устроился на работу не официально в договоре написано 8 часовой рабочий день но работаем 12

Читать ответы (2)
Официальный договор
Ответы на вопрос (2):

По сути незаконно требовать работать по 12 часов, если по договору стоит 8 часов, раз есть договор это уже официально и можно подать жалобу в ГИТ Роструда, иначе уход от налогов и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Илья, договор какой с Вами заключен трудовой или оказания услуг?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Влада
22.01.2021, 22:33

Как защитить себя от нечестных изменений в графике работы - опыт сотрудника

Брали на работу с условиями 8 ч рабочего дня, но в договоре это не прописано. Через год сообщают, что график 2 через 2, не нравится - уходи, но отрабатывать просят именно по такому графику. Я не могу, одна с ребенком, именно поэтому изначально устраивалась на 8 ч график, но руководитель сменился и ее не волнует, что было до неё. Что делать?
Читать ответы (3)
Оксана
23.04.2018, 15:52

Работодатель кафе А отказывается выплатить заработную плату - как добиться расчета?

Устроилась на работу без трудового договора в кафе "А" на 6 часовой раб. день. Проработала не один месяц там. Предложили интересную вакансию в другой конторе "б". Сказала, что увольняюсь. Мне сказали в "А"-отрабатывай 2 недели, иначе никакого расчета. Сказала, что работаю неофициально-какая отработка? В общем меня оставили в "а" предложив более выгодные условия (9 часовой рабочий день) Но, как выяснилось, это «закусило» рук-ля (что я стала ссылаться на закон, что не выплатили честно отработанное) и поэтому меня оставили. Через пару недель, руководитель заявляет, что я вор и у него есть записи видео-ты уволена. Никакого расчета. И вообще могу на тебя заявить, что ты стащила гамбургер (*забрала домой). У нас все работники доедают, что в утиль (непроданное). Никаких офиц. Бумаг не подписано Руководитель придумал многоходовочку и получается две недели искал за что ухватиться. Остальных – никого не тронул. Говорит, я не боюсь никого и ничего ты мне не сделаешь. А в кафе тараканы и антисанитария и неофиц. Все трудоустроены. Как я могу повлиять на работодателя, чтобы сделал расчет?
Читать ответы (1)
Галина
22.10.2019, 10:45

Неправомерное отклонение от рабочего графика - возможность изменения договора

Я устроилась на работу и в договоре указано что у меня 40 часовая неделя то есть пятидневная рабочая неделя по 8 часов но наш руководитель ставит нам график 2/2 по 11 часов естественно так как нормы часов разные нас постоянно выводят ю на доп дни хочу уточнить правильно ли работодатель поступает и можно ли как то изменить наш договор.
Читать ответы (5)
Татьяна
11.08.2016, 05:50

Работники вынуждены подписывать договор на 20-часовую рабочую неделю, хотя фактически работают 11 часов в день

По договору указан 8 часовой рабочий день, на самом деле работаем по 11 часов, а сейчас вообще заставили подписать договор что работаем всего 20 часов в неделю... И ничего не поделаешь, либо уволят.
Читать ответы (3)