Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомочно ли увольнение по окончании продленного контракта после 4 лет работы?

09.08.2001, 00:20
• г. Ковров

Ответьте, пожалуйста, правомочно ли увольнение по окончании контракта, если на этом предприятии контракт работнику продлялся неоднократно в течении 4-х лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Все будет зависеть от содержания этого контракта. Как я полагаю из вашего короткого вопроса вы заключали именно срочный трудовой контракт. Это означает, что по истечении его действия вас могли уволить. Есть только одно «но».

Если по истечении срока трудового договора (контракта) (пункты 2 и 3 статьи 17 КЗоТ РФ) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора (контракта) считается продолженным на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги