Громова татьяна
20.04.2012, 00:42
Можно ли разбить отпуск на две части без согласия работника?
Читать ответы (1)
Разделили отпуск на две части, без моего согласия. Как это исправить?
Здравствуйте!
Предоставление отпуска по частям допускается только по соглашению между работником и работодателем.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВ соответствии со ст. 125 ТК РФ, отпуск делится на части только с согласия работника. Для начала обратитесь к работодателю со ссылкой на данную норму.
СпроситьСоответственно, работодатель не вправе делить отпуск на части без согласия работника. Предоставление отпуска по частям допускается только по соглашению между работником и работодателем. Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
