Работодатель требует явки на работу во время больничного - есть ли это законно?
Я нахожусь на больничном. Работадатель требует чтобы я подошла на работу, что он хочет со мной поговорить. Я не могу подойти по состоянию здоровья. Правомерно ли работадатель поступает?
Здравствуйте. Если Вы не можете по состоянию здоровья, то Вам необходимо написать объяснительную если только одни сутки не можете, либо же взять больничный. В ином случае работодатель может Вас уволить за прогул. В соответствии с ТК РФ.
Спросить
Вы, будучи на больничном можете игнорировать данное требование, поскольку настаивать этом он не имеет права.
Спросить
Здравствуйте! Во время больничного - работодатель не имеет права ничего требовать. Вы не обязаны куда либо ходить и выполнять поручения работодателя.
Спросить
Здравствуйте, на работе стало плохо, а начальство не отпускает, и не хочет завтра дать сходить к врачу.
У меня такой вопрос. Я работаю в больнице санитаркой и по совместительству делопроизводителем в образовательном учреждении. Основная работа считается санитарка. Могут ли меня без моего согласия по приказу заставить взять подработку (санитарки) за коллегу который находится на больничном. Уверяют что могут, но ведь начальство может взять со стороны человека на время отсутствия осносного работника на время его болезни. В то же время они проинформированы, что у меня есть работа по совместительсту и я физически не могу выполнять работу, которую меня в прямом смысле хотят заставить делать. Правомерно ли это? Как решить вопрос положительно в мою пользу. Подскажите? Заранее благодарна!
