Во время инвентаризации начальник попросила заниматься непосредственной работой, в это время инвентаризационная комиссия проводила опись закрывшись в другом помещении. (т.е. я не видела что они там считают) и закончили они довольно быстро, хотя объем работы был большой. Так же я заметила что некоторые стеллажи остались не тронутыми. По результатам инвентаризации выявили недостачу, о которой мне объявила начальница не предоставив ни каких документов подтверждающих это.

Здравствуйте. Требуйте для ознакомления инвентаризационную Ведомость.

Мария, при указанных в вопросе обстоятельствах, не подписывайте инвентаризационную ведомость. При проведении инвентаризации (снятии остатков ТМЦ) комиссия должна руководствоваться: Федеральным законом № 402-ФЗ от 06.12.2011 г «О бухгалтерском учете», Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

Инвентаризация - скрытые детали работы и неясная недостача

Что делать, если оба руководителя инвентаризационной комиссии находятся в отпуске?

В приказе по инвентаризации написано: в случае временного отсутствия (очередной отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и пр.) обязанности председателя постоянно действующей инвентаризационной комиссии исполнять заместителю председателя комиссии, а обязанности члена действующей инвентаризационной комиссии – лицу, его замещающему. Что делать если и председатель и зам. председателя в отпуске? Можно ли заменить другим сотрудником или необходимо издавать новый приказ?

Читать ответы (2)

Инвентаризация в отсутствие директора магазина - кто несет ответственность за недостачу?

Являюсь директором магазина, и МО лицом. 7 июля я ушла на больничный, уехав в другой город на операцию, 15 июля зам. Сообщает о предстоящей инвентаризации. В ночь с 16 на работе 17 июля и 5 инвентаризация была произведена, я на ней не присутствовала, ничего не подписывала, ревизоры выявили недостачу. Сумма ущерба еще не известна. 18 июля я написала заявление на увольнение, так как весь коллектив написал 17 июля. Дата последнего рабочего дня в заявлении стоит 1 августа. Больничный будет закрыт не раньше 4 августа. В компании имеются денежные средства не выплаченные мне за неотгуленые два отпуска. Законно ли проведена инвентаризация в мое отсутствие? Обязана ли я выплачивать недостачу, если не присутствовала при инвентаризации в связи с больничным, и неподписывая результаты ревизии? Имеет ли компания право не выплачивать мне компенсацию за неотгуленые отпуска, в счет недостачи? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Читать ответы (8)

Моя работа в салоне связи - конфликт с инвентаризацией и долговые требования

Я работала в салоне связи пару месяцев, произошла следующая ситуация: когда я пришла не была проведена инвентаризация, через месяц пришла плановая инвентаризация в ходе которой выявили недостачу 13000, на тот момент я осталась единственным сотрудником, который работал в этом офисе (странным образом всех за день до инвернтаризации перевели на другие точки в том числе и рук.) я на тот момент была стажером (должность наз. помощник, они даже до кассы по процедурам не допускаются), рук, который был там, сказал что ничего страшного, мы на тебя запишем, потому что других нет, а потом тебе отдадим с зп.Про то что можно было отказаться нечего мне никто не сказал. Я подписала инвентаризацию на себя, проработала еще месяц и уволилась по семейным обстоятельствам, кое как они мне отдали 3 000 которые высчитали из зп, а спустя какое-то время мне домой приходит письмо, что заплатите долг, вы все подписали есть ли какие-то варианты решить эту ситуацию.

Читать ответы (3)

Обязанности материально ответственного лица в случае инвентаризации в его отсутствие.

Обязан ли я подписывать акт об инвентаризации если она прошла в мое отсутствие, я находился на больничном в это время, работаю в тц, продавцом, материально ответственное лицо.

Читать ответы (2)

Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?

Читать ответы (4)

Имеет ли право работодатель временно отстранить работника на период проведения инвентаризации?

Имеет ли право работадатель временно отстранить работника на период проведения инвентаризации?

Читать ответы (2)

Грубое нарушение датирования инвентаризационных описей - повод для отмены результатов?

Инвентаризация длилась 4 дня, члены комиссии это подтверждают. Однако инвентаризационные описи и сличительные ведомости все датированы первым числом началом инвентаризации. Является ли это грубым нарушением и поводом для отмены результатов инвентаризации?

Читать ответы (1)

Кто должен платить за недостачу - ответственность работника или руководства организации?

Работаю в организации 3 мес, провели инвентаризацию и обнаружили недостачу. После ухода предыдущего сотрудника она не проводилась. При моем устройстве также ее не проводили. И вообще, инвентаризации материалов ранее никогда не было в организации, до этого считали только ценное оборудование. До меня сменилось много работников. Расхождения на 400 т.р. Обязан ли я платить недостачу? Или есть другой законный способ не платить ее, т.к. вины за собой не чувствую?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвентаризация - скрытые детали работы и неясная недостача

Липецк - онлайн услуги юристов