Можно ли взыскать с работодателя зарплату по тд, если он платил наличными без зарплатной ведомости?

• г. Москва

Можно ли взыскать с работодателя зарплату по тд, если он платил наличными без зарплатной ведомости?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если есть трудовой договор ст 57 ТК РФ, где указан размер зарплаты то можно взыскать При оплате наличкой нет же фиксации выдачи зарплаты.

Спросить

Здравствуйте!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав. Вы можете предоставить трудовой договор, в котором указан размер оплаты; доказательства, подтверждающие работу.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов