Как правильно уволиться без отработки 14 дней при нахождении в командировке и ранее не бывав в отпуске?
Хочу уволиться с 30.09.12 г., не отрабатывая 14 дней. На работу принята 01.11.11 г. по трудовому договору. Нахожусь в командировке в другом городе, каким числом и как (почтой с уведомлением?) отправить заявление об увольнении. На работу принята 01.11.11 г. по трудовому договору. В отпуск не уходила.
Оля, отправьте по почте ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении заявление об увольнении с 30.09.2012 г. по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ). Данное основание не предуматривает обязанность работника сообщать об увольнении за определенное количество дней, дата увольнения определяется соглашением между работником и работодателем. По такому заявлению работодатель может предложить Вам свою дату увольнения, договаривайтесь сколько времени Вам нужно, чтобы сдать дела. В последний рабочий день работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и полный рассчет, в т.ч. компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Вопросы внешнего совместительства - Уведомление организации и компенсация за командировку
Возможно ли уволиться без отработки по соглашению сторон при написании заявления в последний день отпуска и отправке
Что делать, если не удалось предупредить работодателя о увольнении в другом городе?
Как мне правильно и быстро уволиться и может ли быть день написания заявления днем увольнения?

Вопросы увольнения из Москвы при нахождении в учебном отпуске
Возможность ухода с работы без отработки в случае отпуска и отдаленности места работы
Как правильно написать заявление об увольнении, чтобы дата увольнения совпала с последним днем отпуска
Хочу уволиться в отпуске отпуск начался с 11 марта как сделать правильно каким числом писать заявление на увольнение?
