Ответ работодателя на заявление о дистанционной работе во время беременности

22.12.2021, 09:41

• г. Москва

Является ли данный ответ работодателя на мое заявление о предоставлении дистанционной работы по причине беременности и справки из женской консультации о переводе на лёгкий труд с рекомендацией о переводе на удаленную работу, основанием для моего лечащего врача выписать мне карантинный больничный лист на весь период беременности?

Ответ работодателя:

Им оформлен приказ, который я отказалась подписать (завизировав несогласие на приказе), где они предлагают 2 дня в неделю удаленную работу и 3 дня присутствие в офисе.

Читать ответы (2)

Удаленная работа
Выписать больничный лист
Больничный лист период

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

22.12.2021, 09:48,

г. Йошкар-Ола

Основанием не является. Есть основание через су требовать от работодателя предоставления вам работы в соответствии с назначением врача.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

22.12.2021, 09:50,

г. Новосибирск

Да, это можно расценить как ответ на ваше заявление, однако в судебном порядке вы вправе требовать выполнить ч. 1 ст. 254 ТК РФ и рекомендации мед. заключения.

В соответствии с частью 1 статьи 254 Трудового кодекса РФ беременная женщина на основании медицинского заключения и по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Изучите ст. 379 и 380 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответ работодателя на заявление о дистанционной работе во время беременности

Москва - онлайн услуги юристов