Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно запросить информацию о вакцинированных работников - советы эксперта

25.12.2021, 19:16
• г. Ярославль

Что лучше просить в ходатайстве у суда: запросить о количестве вакцинированных в организации-работодателе в процентном отношении от количества работников или запросить Роспотебнадзор, т.к. я боюсь, что организация может наврать и предъявить бумагу, где будет сказано, что менее 80%, хотя у меня есть данные, что не менее 95% привито...

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

А в связи с чем у вас суд? Если это связано с тем, что вас, как не вакцинированного, отстранили от работы, то количество вакцинированных не имеет никакого отношения к вашему отстранению.

Спросить

А вам то это зачем нужно? Если вы мечтаете попасть под процент работников не вакцинированных, то не получится.

Спросить

Вы можете запросить всё, что угодно. Но с такой позицией вы точно проиграете, а с вас взыщут судебные расходы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Количество вакцинированных не имеет правового значения для правильного разрешения дела.

Спросить

Вам зачем это просить? О себе думайте.

Надо просить суд признать приказ об отстранении не законным, оплатить время вынужденного прогула, моральный вред, судебные расходы.

Если уж очень хотите узнать %, то у работодателя. И это будет проблема его в том, что даст недостоверные сведения.

Спросить

Изучите, возможно поможет.

zadnepr--sml.sudrf.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги