Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли привлечь к работе работника до 18 лет 31 декабря 2021 года, если у него выходные дни воскресенье и понедельник.

27.12.2021, 18:18
• г. Екатеринбург

Можно ли привлечь к работе работника до 18 лет 31 декабря 2021 года, если у него выходные дни воскресенье и понедельник.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Не могут.

Спросить

Здравствуйте, Людмила Николаевна! 31 декабря 2021 является выходным днем на основании постановления Правительства РФ. Согласно статье 268 ТК РФ запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации). Надеюсь, что мой ответ окажется полезным для вас!

Спросить

Добрый вечер. Специальная норма ст. 268 ТК РФ определяет запрет на привлечение несовершеннолетних к работе в выходной день, но не порядок установления выходных дней в организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

31 декабря 2021 является выходным днем. Согласно статье 268 ТК РФ запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги