После выхода с него могут ли меня уволить или надо отработать 2 недели и почему?
Устроилась на работу 16 августа, без стажировки. Трудовой договор подписан на 3 месяца в качестве испытательного. Поступила в магистратуру и хочу уволиться, но работадатель говорит, что надо отработать 2 недели по 8 часов в день, для меня это невозможно. В данный момент ухожу на больничный. После выхода с него могут ли меня уволить или надо отработать 2 недели и почему? В договоре о трудоустройстве про 2 недели ничего не написано.
Больничный входит в зачет 2-х недель, положеных для отработки.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
СпроситьДобрый день!
Трудовым кодексом, а именно ст. 80, предусматривается следующее:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, работодатель прав, требуя от вас 2-недельной отработки.
С уважением, Наталья
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволиться после испытательного срока в течение трех дней?
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
