Проблемы с трудовой книжкой - что делать при наличии нескольких вкладышей и коротких записей?
Что делать в случае, если в трудовой книжке 2 вкладыш и за 2020-2021 год 7 коротких записей, работодатель обращая на этот факт внимание отказывает в работе, можно ли завести новую трудовую книжку?
Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.
Мне на предыдущем месте работы не изменили фамилию в трудовой книжке. Ооо ликвидировалось. Новый работодатель прндлагает завести новую книжку. Потеряется ли стаж из старой книжки с девичьей фамилией?
Можно ли с 1 января 2021 года устроится на новую работу с бумажной формой трудовой книжки в которой уже есть записи о предыдущем месте работы? Дата увольнения 10 января 2021.
У меня закончилась трудовая книжка и вкладышь в ней можно ли завести вторую книжку а не вкладыш.
Добрый день! Может ли работодатель узнать предыдущее место работы? Трудовая книжка имеется, но в ней запись с предпоследнего мета работы. Последнее место работы отражено во вкладыше. Не хочу его (место работы)показывать, и еще в трудовой есть запись о выдаче вкладыша. Или можно предоставить другой вкладыш, что трудился допустим продавцом/водителем в фирме №__? может ли работодатель это узнать? И каковы последствия?
Работодатель завел вторую трудовую книжку вместо вкладыш в трудовой книжке, но не заполнил титульный лист, обязательно ли его заполнять одним почерком. Просто сейчас, нынешний работодатель говорит, что будет не действительна, если его заполнить другим почерком.
В трудовой книжке сделана запись (0,25 ст.врача стоматолога терапевта) согласно трудового контракта, но сотрудник оспаривает эту запись требуя убрать из трудовой книжки - 0,25, ссылаясь на отсутствие медицинского стажа по подобной записи.
Вопрос: правильно ли сделана запись в трудовой?
Будет ли пробел в медицинском стаже сотрудника?
ВОпрос обусловлен тем, что с 1 сентября в аудиторской фирме должно быть не менее 5 аттестованных аудиторовв штате. Если человек имеет аттестат но работает в обычной фирме, о чем сделана запись в трудовой книжке, может ли он быть трудоустроен еще и в аудиторской фирме? Запись в трудовой о работе в аудит. Фирме должна быть обязательно для продления аттестата...
спасибо,
Мария.
