Муж устроился в детском саду дворником, у него есть погашенная судимость, могут ли его уволить из-за этого?

Здравствуйте!

Если судимость не связана с насильственными действиями в отношении детей, то может.

При трудоустройстве обязаны были истребовать справку о судимости. Никто не знает по какой статье УК РФ был осужден ваш муж.

Уволят или нет зависит от того по какой статье была судимость.

Добрый день. Уволить его НЕ МОГУТ!

Ограничения на отдельные виды трудовой деятельности, несовместимые с наличием судимости - установлены законом и не подлежат расширительному толкованию. Применительно к вашему вопросу - работа в детском саду не допускается для лиц, имеющих судимость, только если такая работа связана с осуществлением педагогической деятельности (ст. 331 ТК РФ), что к вашему мужу не относится. Соответственно, статья по которой он осужден - здесь вообще не имеет значения. Более того, по той же причине, и вопреки мнению коллег и недальновидных кадровиков - работодатель не имеет права требовать у такого сотрудника справку об отсутствии судимости, т.к. не привлекает его к деятельности, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (ст. 65 ТК РФ).

Нет, не могут уволить дворника, нет оснований.

- см. ст. 81 ТК РФ.