Работодатель не фиксирует выход на работу в выходной день - законно ли это для техника медицинской организации?

• г. Нижний Новгород

Я являюсь работником медицинской организации. Должность техник. В мои обязоности входит: обслуживание медицинского оборудования а так же разгрузка, доставка до оборудования расходного материала (физраствор, шприцы и т. д.). Расходный материал иногда привозят в мой выходной день. Работадатель отказывается фиксировать, выход на работу в выходной день, мотивируя тем что это мои обязанности. Законны ли действия моего работадателя?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Действия совершенно незаконны.

Работодатель просто хочет сэкономить деньги.

Спросить

Указанные действия являются неправомерными.

Спросить

Так если это выходной день по трудовому договору - вы можете и не выходить.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов