Положена ли медсестра зубному врачу.

Здравствуйте, Катерина!

Вы же все правильно написали. Просто подробнее надо писать.

Пишите также что оказывать услуги (ст. 779 ГК РФ) надлежащим образом, при отсутствии персонала проблематично. В итоге могут возникнуть претензии у граждан.

Согласно Приложению 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2011 г. № 1496 н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях”

Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала стоматологической поликлиники*

Обязательно наличие 2 медицинских сестер на поликлинику, в этом случае вы вправе обратится к руководству с письмом на ВЫДЕЛЕНИЕ 2 рабочих мест согласно вышеназванному приказу, если вам откажут вы также вправе написать заявление в МИНЗДРАВ о выделении 2 рабочих мест для медицинских сестер, вот пожалуй единственное на что вы можете рассчитывать и чем аппелировать.

Можете в произвольной форме изложить докладную, в связи с производственной необходимостью.

Обоснование вывода:

Статья 57 ТК РФ устанавливает требования, предъявляемые к содержанию трудового договора. В качестве одного из его обязательных условий в соответствии с частью второй указанной статьи выступает трудовая функция работника, под которой ТК РФ понимает работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии или специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы.

В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Кроме того, статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Добрый день, Катерина!

Если указанные Вами манипуляции не входят в перечень Ваших должностных обязанностей, то их возложение на Вас возможно исключительно с письменного согласия за дополнительную плату.

Ст. 60.2 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)

В письме руководителю так и укажите, что это не входит в круг Ваших обязанностей. Выполнение такой работы затрудняет возможность оказывать качественную помощь, увеличивает время приёма и прочее.

Здравствуйте. Катерина, в своем обращении необходимо указать, что в соответствии с ПРИКАЗОМ Минздрава от 7 декабря 2011 года N 1496 н

Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях (Приложение 6)

Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала стоматологической поликлиники должны составлять:

19.Медицинская сестра-1 на 1 должность врача стоматологического профиля

Иной порядок является наршением штатной численности и влечет некачественное оказание медицинских услуг населению.

Удачи Вам.

Статья 21 тК РФ дает вам право на письменное обращение к своему руководству А обосновать необходимость медицинской сестры на приеме нужно предоставлением хронометража своего рабочего дня, где следует указать сколько времени уходит на оформление амбулаторных карт, сколько времени уходит на оформление медицинской документации, сколько времени уходит на подготовку к лечению и т.д. Одним словом вам следует наглядно показать руководству что вы полностью загружены и одна не имеете возможности выполнять эту работу а поэтому вам необходима медицинская сестра чтобы разгрузить вас.

Медсестра Вам положена по закону. Это не просто Ваша прихоть. А закон.

Поэтому будет правильно. Если вы обратитесь к руководству в свободной форме с таким заявлением или докладной о том. чтобы Вам выделили медсестер.

Приложение 6 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2011 г. № 1496 н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях”

Здравствуйте Катерина

Обоснуйте необходимость наличия медсестры в соответствии со штатным расписанием

в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. № 707 н.

Добрый день, Катерина!

Врач стоматолог не должен заниматься оформлением амбулаторных карт, мед.документацией и др.

Данные обязанности должны быть возложены именно на медицинскую сестру.

Честно говоря, впервые слышу, что в гос. учреждении у стоматолога нет мед. сестры. В нашем городе, в любой стоматологической клинике частной, в любом стоматологическом кабинете имеется медицинская сестра.

Пишите письменное обращение на имя главного врача поликлиники, с просьбой предоставить вам мед. сестру. Строгих требований к написанию докладной нет, пишется в произвольной форме. Указывайте то, что вы не можете одновременно заниматься пациентом и вести ту же амб. карту.

Пропишите время, которое вы тратите на заполнение документации.

Ссылайтесь на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2011 N 1496 н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.01.2012 N 23035), в соответствии с которым вам должны выделить мед. сестру.

Всех благ Вам!

На внутренние документы организации (ст. 8 ТК РФ)

Полагается то что определено в ее обязанностях, которые должны быть зафиксированы либо в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), либо в должностной инструкции и локальных актах (ст. 8 ТК РФ)

Должностные обязанности мед. сестры установлены должностной инструкцией. В любом случае мед. сестра является мед. работником. Это все равно, что заставлять врача мыть полы в больнице. Это негигиенично и не допустимо.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором установлено ст. 60 ТК РФ.

Всё дело в том, что Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2016 г. № 2 н “Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» не вступил в силу. Поэтому ссылаться на него не совсем корректно.

Александра, все зависит от штатного расписания, от Вашей должностной инструкции, а также коллективным договором и иными локальными нормативными актами.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

При нарушений трудового законодательства вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру.

Есть Рекомендуемые штатные нормативы медицинского и другого персонала стоматологической поликлиники, установленные Приказом Минздравсоцразвития № 1496 н от 07.12.2011. Однако эти нормы не являются обязательными, что следует из их названия "рекомендуемые".

В этих нормативах предусмотрена 1 должность санитарки на 1 должность врача-стоматолога хирурга; 2 должности врача-стоматолога других специальностей; 2 должности врача-стоматолога-ортопеда и врача-ортодонта; 2 должности медицинских сестер отделения физиотерапии; регистратуру; 20 должностей зубных техников.

Но право ввести должность санитарки остается за заведующим, поэтому если он не хочет это сделать, заставить его нельзя. Однако в любом случае вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе и обязанности санитарки. Поэтому вам нужно отталкиваться именно от этих документов прежде всего.

Либо санитарка, либо уборщица конечно должна быть в отделении, поскольку медицинская сестра не обязана выполнять ее функции. Согласно

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2017

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н

Фармацевт

Оглавление

Медицинская сестра участковая

Медицинская сестра

Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

Старшая медицинская сестра - среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, смотрите ваши должностные обязанности, но обязанности санитарки, однозначно не входят в ваши обязанности, так как работа санитарки, не требует никакой специализированной подготовки. См. должностную инструкцию, которая разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541 н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Медсестра стоматологического кабинета: 2.1. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за пациентами. 2.2. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций. 2.3. Проводит подготовку рабочего места врача-стоматолога перед приемом пациентов. 2.4. Проверяет перед началом работы исправность бормашины и иного электрооборудования. 2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача-стоматолога. 2.6. Помогает врачу-стоматологу на приеме в подготовке пломбировочного материала. 2.7. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. 2.8. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств. 2.9. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных пациентов. 2.10. Ведет медицинскую документацию. 2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов. 2.14.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Елена, доброго дня, для работы медицинской сестрой требуется сертификат по специальности "Сестринское дело" (по стоматологии). Только при его наличии возникает право на трудоустройство врача медицинской сестрой.

Ирина, а что у вас написано в трудовом договоре?

Согласно Приложения № 6 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

от 7 декабря 2011 года № 1496 н

Медицинская сестра - 1 на 1 должность врача стоматологического профиля

Медицинская сестра-анестезист - 1,5 на 1 должность врача-анестезиолога-реаниматолога.

Здравствуйте.

В соответствии с "Квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием", утверждёнными Приказом Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. N 83 н, для должности медицинской сестры указаны следующие:

Специальность "Сестринское дело"

Уровень профессионального образования

Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"

Дополнительное профессиональное образование

Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело"

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности

Должности

Медицинская сестра, старшая медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра участковая, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, медицинская сестра стерилизационной, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - медицинская сестра, заведующий здравпунктом - медицинская сестра, заведующий кабинетом медицинской профилактики - медицинская сестра