В Сбербанке Москвы - Работники должны бесплатно сдавать ПЦР-тесты каждые 10 дней, иначе будут составлены акты о прогуле?
Работаю в Сбербанке, в Москве. При действующей вакцинации работодатель с октября обязал сдавать пцр тестирование раз в 10 дней. Новогодние праздники провёл вне города: не было возможности сдать тест. Смог записаться на бесплатный тест, предоставляемый работодателем лишь на 11 число. Работодатель сказал: либо сдавай за свой счёт, либо 8,10,11 числа до работы тебя не допущу и составлю акты о прогуле. Законно ли это?
Это незаконно. Если будет нарушение прав пишите жалоб в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Вам надо выйти на работу и зафиксировать этот факт. Потом сразу в инспекцию по труду и в прокуратуру, иначе будет прогул.
Спросить
Нет.
При наличии вакцинации в это нет необходимости.
Приходите на работу, не будут пускать, вызывайте на место полицию для фиксации и обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте!
В случае, если Ваши трудовые отношения действительно подразумевают обязательное тестирование (с этим надо отдельно разбираться), то работодателю необходимо издавать приказ об отстранения работника от работы без сохранения заработной платы, а не об увольнении в связи с прогулом. Такая ситуация не может рассматриваться, как прогул.
Спросить
Я выхожу с отпуска в учреждение дополнит. Образ-я, с меня требуют ПЦР тест о том, что я не больна коронавирусом, за свой счет! Законно ли это!? Должна ли организация оплачивать этот тест, который стоит 2500 т. р.
Работодатель принуждает сдать кровь на анализ на антитела ковид. Это происходит в устной форме угрожающе. Что если я откажусь его сдать, то буду обязана за свой счёт сдавать анализ на короновирус за свой счёт. Насколько это правомерно и как ответить работодателю отказом юридически правильно.
С уважением, Надя.
Правомерно ли данное? По указу работодатель заставляет сделать 2 теста. Как законно отказаться? Указ читал и видел что обязан. Вопрос как не сдавать и на что сослаться? Согласен сдать только на мазок, но не кровь из вены.
Вышел с больничного из за давления, на предприятии требуют пцр тест даже если я привился, он делается 2 дня, я должен приступить к работе с 27 числа но не пускают на предприятие потому что нет пцр теста и говорят что будут ставить прогулы но я пцр тест сделал и жду результат как быть?
Новый работодатель требует при приёме на работу ПЦР тест на ковид Этого теста у меня нет. Но есть сертификат на госуслугах что я прошёл 2 этапа вакцинации спутником V. Вместо пцр теста пойдет данный сертификат с qr кодом?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать ксерокопию документа с данными анализа на антитела Covid-19? Спасибо.
