Работаю Администратором в социальном центре 7 лет, мне 50 лет, на очереди на эндопротезирование обоих колен ( ждать в теч. двух лет). Через месяц получаю 2 группу инвалидности, имею ли я право работать или меня могут уволить? Передвигаюсь самостоятельно, без помощи и палочек, т.е хожу, все делаю, просто с болями, терплю. Сказали, что во время пожара не смогу помочь проживающим выбраться из здания. Хотя к отделению никакого отношения не имею и в обязанности- эвакуация проживающих не входит, только:документация, рубильник эл. и звонок в пожарную.Правомерно ли решение? Сдавать или нет на предприятие - справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации (ИПР), обязательно ли требовать от работодателя характеристику условий моего труда, хотя меня все устраивает в моей работе, и я не собираюсь требовать облегченных условий труда. Заранее вам благодарна, Спасибо.

2 грин вал. 2-сторон. Гонартроз 3-степ.

Вопрос о возможности увольнения работника с инвалидностью без предоставления обучения и переквалификации

Мне установлена III группа инвалидности (по слуху). Степень ограничения 1-ая.Согласно ИПР, в мероприятиях профессиональной реабилитации указано облегченный условия в условиях производства. Работаю специалистом (ведение документации, логистика, анализ + обязанности соцработника). Имеет ли право работодатель уволить меня по статье несоотвествие занимаемой должности, при том, что ни разу не посылал меня на курсы или обучение по переквалификации или повышении квалификации?

Читать ответы (1)

Возможно ли снятие группы инвалидности, если не выполнена программа реабилитации?

Мне дали 3 группу инвалидности, она рабочая. На бирже труда обязательно вставать, если я не могу работать. Могут через год снять группу инвалидности, если я не выполнила их программу реабилитации? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Льготы и права работающих инвалидов согласно справке и программе реабилитации - обзор законодательства

Сотрудница принесла справку об инвалидности 3-й группы и индивидуальную программу реабилитации инвалида. Программа расписана очень расплывчато. Скажите пожалуйста, на какие льготы она может претендовать согласно этой справке и программе, и в каком законе прописаны права работающих инвалидов? Заранее спасибо, Светлана.

Читать ответы (1)

Ограничения труда для инвалида в химической лаборатории - дилемма между правилами социальной защиты и реабилитационной картой

Я имею инвалидность (II группа). Работаю в химической лаборатории. По социальным нормам инвалиды не могут работать во вредных условиях труда и меня хотят перевести на какую-то другую работу, хотя в моей реабилитационной карте указаны те вредные условия труда при которых я должна не работать. У меня на работе хорошие условия как быть в моем случае.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения инвалида без предоставления другого места работы - права и защита

Моей дочери 25 лет, работает лаборантом. Месяца четыре назад она заболела и все это время была на больничном. Врачи признали рассеянный склероз и дали инвалидность 3 группу. Сказали, что нельза работать с химикатами, т.е. нельзя работать лаборантом. На работе ей сказали, что другую ей предоставить не могут, хотя производство очень большое - цех по изготовлению эмалированной посуды. И предложили ей уволиться. Имеет ли право работодатель уволить ее (инвалида) сработы, без предоставления другого места работы? И какие права имеет моя дочь в этой ситуации? Зарание спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное.

Работаю в социальной службе медсестрой в медико-социальном отделении. Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное. Руководство не хочет увольнять по сокращению, предлагают работу социальным работником либо уволиться по собственному желанию. Предложенная работа меня не устраивает, по собственному желанию увольняться тоже не желаю. Как по закону они должны меня уволить?

Читать ответы (1)

Работодатель требует отказаться от моих прав по инвалидности - могу ли я составить свой вариант документа?

Мне установлена инвалидность 3 группы пожизненно. В справке об инвалидности и ИПР указан укороченный рабочий день без длительных физических нагрузок. Также в ИПР указано, что мне противопоказан труд 3 - 4 класса условий труда. Отдел персонала компании, в которую я устроилась работать, предложил мне отказаться от (цитирую) исполнения мероприятий профессиональной реабилитации (которые в ИПР не прописаны) и от рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. Речь шла о моем отказе только от сокращенного рабочего дня (условия работы соответствуют моим возможностям и меня полностью устраивают). Документ, который мне предложили подписать, мне кажется некорректным. Вопрос: может ли работодатель потребовать, чтобы я все-таки подписала этот документ или я могу составить свой вариант документа?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?

Я инвалид 2 группы, инвалидность присвоена в 2008 г бессрочная. Выдана программа реабилитации которая действительна только 2010 г. Я работаю вахтером по сменному графику, в том числе и в ночную смену. В старой программе реабилитации написано, что мне противопоказана работа в ночную смену. В праве ли работодатель уволить с работы по показаниям программы которая была действительна до 2010 г.

Читать ответы (1)

Инвалид 3-й группы получил направление на работу от центра занятости - отказывается ли работодатель?

Мне выдали направление от центра занятости на работу. Я инвалид 3 группы. ИПР (Индивидуальную программу реабилитации) в центр занятости я подавал. Сказали, что отобрали исходя из моих данных и я должен им подходить. Имеет ли право отказать мне работодатель? Что делать если мне откажут по причине здоровья или другой причине?

Читать ответы (3)

Права работодателя на требование индивидуальной программы реабилитации у работающего инвалида 3 группы - последствия для Николая

Я работающий инвалид 3 группы. Имеет ли право работодатель требовать от меня индивидуальную программу реабилитации. Её у меня нет. Может ли работодатель на основании этого меня уволить? Николай.

Читать ответы (1)

2 грин вал. 2-сторон. Гонартроз 3-степ. - рабочая или нет?

Москва - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможности увольнения работника с инвалидностью без предоставления обучения и переквалификации

Возможно ли снятие группы инвалидности, если не выполнена программа реабилитации?

Льготы и права работающих инвалидов согласно справке и программе реабилитации - обзор законодательства

Ограничения труда для инвалида в химической лаборатории - дилемма между правилами социальной защиты и реабилитационной картой

Возможность увольнения инвалида без предоставления другого места работы - права и защита

Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное.

Работодатель требует отказаться от моих прав по инвалидности - могу ли я составить свой вариант документа?

Может ли работодатель уволить инвалида в связи с несоответствием программы реабилитации, действительной до 2010 года?

Инвалид 3-й группы получил направление на работу от центра занятости - отказывается ли работодатель?

Права работодателя на требование индивидуальной программы реабилитации у работающего инвалида 3 группы - последствия для Николая

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59