Если я не вышел на работу в выходной день, но я расписался в приказе могут ли меня лишить премии.

• г. Волгоград

Если я не вышел на работу в выходной день, но я расписался в приказе могут ли меня лишить премии.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валентин, ознакомьтесь у работодателя с Положением о премировании и получите ответ на вопрос. Удачи.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Тимур Абаков
04.10.2013, 13:58

Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?

Правомерно ли решение моего руководителя лишить меня премии за то, что я не вышел на работу в свой выходной день? Приказа на сверхурочную составлено не было. Сам составил служебную о выходе в выходной день, но руководитель ее порвал - в следствие чего я не вышел на работу в выходной день. И за это лишили премии...
Читать ответы (1)
Андрей
16.01.2013, 08:15

Компания лишает Андрея премии на 100% из-за невыхода на работу в выходной день без официальных распоряжений и приказов

За невыход на работу в выходной день компания лишила премии на 100%.распоряжений и приказов в письменной форме я не видел и не подписывал. Андрей.
Читать ответы (1)
Наталья !
14.06.2012, 08:02

Применение наказания при отказе работника выполнять дополнительную работу - юридическая оценка прав работодателя и работника

Имеет ли право работодатель без письменного согласия работника вызывать его на работу, и в случае отказа работника выходить на подработку, выставлять работнику прогул за этот день и лишать его премии на 100%?
Читать ответы (1)
Николай
13.03.2020, 20:13

«Что делать, если руководитель не уважает выходные дни и нарушает законодательство?»

Может руководитель лишить меня премии, за отказ выхода по Приказу в мой выходной день? И что делать если при устройстве на работу я не видел Трудового договора, даже не говоря об копии которую должны мне выдать на руки?
Читать ответы (1)
Ирина
12.01.2011, 09:54

Проблема с вызовами на работу в выходные и отсутствием оформления - как правильно написать объяснительную?

Дело в том, что наш начальник приспособился вызывать нас на работу или раньше на пару часов, или в выходной никак не оформляя при этом этот день, то есть за бесплатно. 30-го декабря меня предупредили, что я должен выйти на работу 10 января. Никакого приказа мне не показали, нигде я не расписывался - я не вышел в этот день. Теперь меня заставляют написать объяснительную для последующего наказания. Что делать? Как правильно написать объяснительную? Спасибо.
Читать ответы (2)
Григоров Алексей
13.04.2011, 18:08

Меня лишили премии на 10% в связи с тем, что я не вышел на работу в воскресенье.

Меня лишили премии на 10% в связи с тем, что я не вышел на работу в воскресенье. Никакого приказа об этом раб. дне нет, просто устное распоряжение непосредственного начальника. Должны ли меня ознакомить с приказом о лишении? Спасибо.
Читать ответы (1)