Могу взять отпуск после декрета? Выхожу в мае.

• г. Москва

Могу взять отпуск после декрета? Выхожу в мае.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Женщина имеет право взять сразу после декрета ежегодный оплачиваемый отдых. Если до начала больничного по беременности она не использовала право по ст.260 ТК РФ, то работодатель отказать ей не вправе.

В отпуск нужно уходить сразу после окончания декретного периода. Не должно быть рабочих дней между декретом и отдыхом.

Спросить

Здравствуйте!

Да, можете.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
29.12.2020, 08:36

Накапливаются ли отпускные дни во время декрета и как взять отпуск после окончания декрета?

Скажите пожалуйста, за время декрета (3 года) накапливаются отпускные дни? Работаю официально, белая зп. Интересует вопрос, после исполнения ребенку 3 года, могу я взять еще отпуск ежегодный и на сколько, или должна на следующий день прям выйти на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
13.01.2017, 12:10

Возможно ли взять отпуск после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из декрета с 1 декабря 2016 года, могу ли я в мае брать отпуск? Или нужно 6 месяцев отрабатывать?. Не отгуляные дни у меня есть. Перед выходом в декрет я не брала очередной отпуск, но до выхода в декрет я отработала 5 месяцев.
Читать ответы (1)
Светлана
16.11.2011, 18:43

Как получить помощь на работе, когда ребенок не привык к садику после декретного отпуска?

Мне нужно выходить на работу после декретного отпуска, а ребёнок только-только в сад пошёл и никак не может привыкнуть к садику у него стрессы. Имею ли я право попросить на работе дни за свой счёт или ещё что-то так как помогать мне некому. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2017, 11:43

Процесс работы учителя после декретного отпуска - отсутствие отпуска и способы оплаты

Учитель после 3-х летнего декретного отпуска вышел на работу в мае, его во становили на работе, учебный процесс заканчивается 30 июня. Очередной отпуск после декрета он не заработал. Писать заявление за свой счет на летний период отказался (по графику отпусков все учителя уходят в отпуск с 1.07 по 25.08). Что делать и как платить.
Читать ответы (1)
Мария
13.07.2009, 11:10

Вопрос: должны ли данным сотрудникам выплачивать какие-то компенсации за выполнение чужого объема работ?

Сотрудница 8 мая вышла в декретный отпуск. После декретного отпуска - собирается брать очередной ежегодный отпуск (30 дней), и только затем - отпуск по уходу за ребенком. На ее место никого не стали брать, мотивируя отсутствием финансов (ООО). Т.е. в отделе есть вакансия, ее работу распределили по оставшимся сотрудникам. Вопрос: должны ли данным сотрудникам выплачивать какие-то компенсации за выполнение чужого объема работ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)