Столкновение с графиком работы - что делать, если старшая медсестра навязывает неравные условия?

• г. Ульяновск

Старшая медсестра ставит больше смен чем положено, хотя я работаю на ставку (115 часов). Изменять график отказывается. А если не приду во все положенные смены обещает поставить прогул. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Либо обращаетесь к главврачу с этим вопросом, либо можете требовать доплаты за сверхурочные, если работаете более, чем положено по ставке.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Екатерина
11.12.2015, 21:29

Право главного врача на принуждение к работе сверх ставки - анализ законодательных актов

Имеет ли право главный врач заставить работать сверх ставки, ссылаясь на дефицит кадров и производственную необходимость. Хотелось бы получить развернутый ответ со ссылкой на законодательные акты.
Читать ответы (2)
Надежда
20.04.2020, 17:40

Может ли старшая медсестра ставить дежурства через сутки без её согласия, ссылаясь на то что производственная необходимость.

Может ли старшая медсестра ставить дежурства через сутки без её согласия, ссылаясь на то что производственная необходимость.
Читать ответы (1)
Алина
24.10.2021, 03:51

«Конфликт в медицинском учреждении - старшая медсестра нарушает график работы и нападает на коллегу»

Старшая медсестра, ставила себе смены в табель не выходя на работу, я это дело увидела и показала заведующей отделения. Теперь старшая пишет на меня служебные записки без оснований.
Читать ответы (2)
Людмила
26.02.2019, 23:19

Я работаю медсестрой по графику сутки через три дня. Младшему ребенку 4 года. Могут ли меня заставить работать свыше нормы?

Я работаю медсестрой по графику сутки через три дня. Младшему ребенку 4 года. Могут ли меня заставить работать свыше нормы?
Читать ответы (1)
Ирина
06.07.2016, 00:00

Работа по 12-часовому графику для медсестры - законность и нормы ТК РФ

Работаю медсестрой по 12 часовому графику, день, ночь, через сутки снова в день и т.д. законно ли работать по такому графику и на какую статью трудового кодекса РФ можно сослаться? Наш коллектив подписал соглашение на переработку до 100%,на тот момент мы работали по 24 часа и нас это устраивало, может ли это соглашение повлиять на график? При графике-день, ночь, через сутки снова на работу мы практически остаёмся без выходных в течение почти полугода пока идут отпуска. И есть ли такое понятие в ТК РФ как отсыпной выходной после ночной смены?
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2018, 20:06

Может ли руководство сократить мою ставку без моего согласия, если я являюсь старшей медсестрой и материально ответственна?

Я работаю старшей медсестрой отделения на полную ставку, руководство сокращает и оставляет 0,5 ставки, имет ли право, . Я материально ответственна.
Читать ответы (1)
Светлана
08.12.2016, 18:26

Старшая медсестра круглый год все праздничные ночные дежурства ставит себе, в том числе и 31 декабря, имеет ли она такое право.

Старшая медсестра круглый год все праздничные ночные дежурства ставит себе, в том числе и 31 декабря, имеет ли она такое право.
Читать ответы (1)