Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от сбежавших иностранных трудовых мигрантов при заключении срочного трудового договора?

11.01.2022, 20:20
• г. Наманган

Я работодатель. Собираюсь заключить срочный трудовой договор согласно ст.79 ТК РФ с иностранным трудовым мигрантом, которого мне предоставило Агентство занятости другой страны. Как мне прописать его материальную ответственность за досрочное одностороннее прекращение договора с его стороны? Попросту говоря, как сделать так, чтобы он не сбежал?

Читать ответы (2)
Одностороннее прекращение договора Срочный трудовой договор тк рф Досрочное прекращение договора Работодатель заключить договор Материальная ответственность
Ответы на вопрос (2):

Это отдельный договор. Можете обратиться в личку к юристу за правовой помощью ст 779 ГК РФ.

Спросить

Здравствуйте, Игорь. Трудовое законодательство РФ предусматривает для работников материальную ответственность только за причинение работодателю прямого действительного ущерба, причем, как правило, в размере, ограниченном размером зарплаты за два месяца. Ответственность за досрочное расторжение трудового договора, не предусмотрена. Даже если Вы пропишите в договоре, какие-то условия о компенсациях за досрочное расторжение договора, в суде они будут признаны недействительными. Единственная возможная защита для Вас: отказ в расторжении такого договора, а в случае не выхода работника на работу, его увольнение за прогул.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Наманган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
12.01.2016, 12:23

Как продлить трудовой договор с иностранным гражданином и нужно ли его увольнять?

16,01.16 заканчивается срок трудового договора с иностранным гражданином, как продлить труд договор? - доп соглашением или заключением нового? Нужно ли увольнять работника с 16.01.16 г.
Читать ответы (6)
Екатерина
16.03.2017, 17:16

Проблема расторжения срочного трудового договора - правомерны ли действия администрации и общие основания по инициативе работника

Ивлев П.П. работает по срочному трудовому договору. Ему предложили другую работу на более выгодных условиях. Он хотел расторгнуть действующий договор, однако администрация ему в этом отказала, ссылаясь на ст. 79 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации? Каковы общие основания расторжения договора по инициативе работника?
Читать ответы (3)
Андрей
23.11.2019, 08:22

Срочный трудовой договор - имеет ли он автоматическое продление?

Есть трудовой договор с работодателем он срочные т.е имеет срок начала и срок конца, в тексте самого договора в разделе "Прекращение трудового договора" написано что при прекращении трудового договора Работодатель обязуется предупредить работника о предстоящем увольнении в письменной форме за 3 (три) дня рабочих календарных дня. работодатель и по сей день платит заработную плату мне выдает по требованию справки 2 НДФЛ платить отчисления в пенсионный фонд ВОПРОС был ли продлен автоматически трудовой договор или нет в моем случае, задаю вопрос потому что плачу алименты и моя бывшая жена хочет доказать в суде что я не работаю (для увеличения денежных средств по алиментам)
Читать ответы (3)