Охранница выгнала породистого кота из сторожки и теперь ей угрожают иском - как быть?
Сложилась вот такая ситуация: работаю в охране. У нас на обьекте сторожка, работаем 3 человека. Когда я пришла на смену в первый раз на этот обьект, обнаружила, что там живет кот. в сторожке дышать нечем от вони, там же кот и спит, и ест, и ходит в лоток, это все в помещении 2 на 2 метра. Можете себе представить, какая там вонь, за котом убирают раз в 3 дня. я сразу сказала, чтобы кота убирали, или чтобы в мою смену кота не было, я ппредупреждала неоднократно, что выставлю кота на улицу. Что я и сделала. Кот убежал. Теперь они мне предьявляют, что кот был породистый, и угрожают, что буду им платить или покупать котенка. Уточню, работаю лицензированным охранником в организации, читала в инструкции, там про это ничего нет. помогите разобраться в этой ситуации, правомерно ли ихнее предьявление?
Здравствуйте!
Не обращайте внимание. Помещение для охраны должно соответствовать СНиП СНиП 31-06-2009
Места для кошек в них не предусмотрены.
Спросить
"Ихнее", точнее их претензии не обоснованы в условиях трудовых отношений. Но, если вы причинили вред коту, это может быть чревато (например, согласно ст. 245 УК РФ). Решайте вопрос с коллегами.
Спросить
У меня вот такая ситуация сложилась на работе:
Я работала ассистентом инспектора ОК, через пол года меня повысили, я написала заявление на должность инспектора ОК, и на новом месте отработала неделю. Потом (по неизвестной мне причине) наш отдел переехал в другое здание, а мне пришлось остаться и заниматься бумажной работой. Причем зп я получала как инспектор ОК. Недавно я написала заявление на увольнение и тогда я и узнала, что мое заявление аннулировали! А мне об этом за 3 месяца работы на новой должности так и не сказали, да и вообще могли ли они это сделать? Ведь это не моя вина, что я не смогла полноценно выполнять свою работу!
Подскажите, что мне с этим делать? И могу ли я на что то претендовать?
Я работаю в ЧОП (охрана), объект который мы охраняли в настоящее время переходит под охрану другого ЧОПа, но в новом Чопе для меня нет должности. В связи с этим меня в старом ЧОПе просят написать заявление на увольнение в связи с переводом в новый ЧОП, но так как в новом ЧОПе нет для меня вакансии, должен ли я писать заявление о таком переводе или же меня в старом ЧОПе должны сократить? Или есть другое решение? Подскажите пожалуйста.
И должен ли быть приказ. Нам сказали што излишки времени будут расчитываться 0.25 ставки.
Работая 1 сутки 3 но за не схватки кадро поставили сутки 2,могу ли я отказаться от такого графика, так как я сама увольняюсь и просто отрабатывают 2 недели.
Такая сложилась ситуация, мы с женой работали у частника, как помощники по хозяйству, это было в 2017 году, в 2018 нам наш работадателть выдал займ, в чюсчет щараьной платы, ежемесячно удерживая 10000 из з/п в 2019 году мы решили от него уйти, так как стало не выносимо от унижений, на тот момент он стал нам задерживать зарплату, тело займа осталось 180000, мы договорились что 15000 будем платить ежемесячно, в итоге мы так и сделали, но в 2020 году нам пришло письмо что фирма этого идиота от куда займ ликвидирована и мы обязаны ему выплатить 180000 распечатки по фирме что мы платили у меня все есть даже с наименование компании, но дело в том что он подал на нас в суд и приставы сказали что он звонил и просит чтобы у нас арестовали все что можно на 1800000 у меня сын в армии он и за него узнавал и ребёнок учится, подскажите как быть.
У нас в штате 3 сторожа, подскажите как они должны работать что бы не было переработки, что обязательно должно быть прописано в договоре или доп соглашении в случае перевода на эту должность?
