Право на компенсацию расходов на проезд при отпуске до 6 месяцев - ограничения и возможности в соответствии с ТК РФ

• г. Петрозаводск

Работнику по соглашению сторон работодатель предоставил отпуск до истечения 6 месяцев (ст.122 ТК РФ), имеет ли этот работник право на компенсацию расходов на оплату проезда (крайний север-по 325 ТК РФ)?

(Если право на компенсацию по 325 возникает с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, конечно имеет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет такое право у вас есть только при очередном отпуске, а у вас отпуск по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Людмила
17.07.2018, 22:09

Право на компенсацию проезда во время оплачиваемого отпуска на Крайнем Севере - статья 325 ТК РФ

Живу и работаю в районе Крайнего Севера. На новой работе предоставлен очередной оплачиваемый отпуск по истечении 4 месяцев непрерывной работы. Имею ли я право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии со ст 325 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Андрей
30.01.2018, 13:37

Законно ли отказ работодателя в предоставлении отпуска в течение 2 лет после устройства на работу?

Работодатель поставил первый отпуск через 18 месяцев со дня устройства, обьясняя тем что он имеет право на не пребоставление отпуска в течении 2 лет. Законно ли это?
Читать ответы (8)
Варвара
15.04.2017, 08:18

Оплата проезда в отпуск для временных работников на Крайнем Севере при переходе в основное сотрудничество

Оплачивается ли отпуск временным работникам проезд к месту использования отпуска и обратно (организация находится в местности приравненной к Крайнему Северу)? Работник проработал один год и через 6 месяцев выходит основной работник?
Читать ответы (3)
Алексей
18.05.2015, 16:51

Отказ работодателя от оплаты проезда на Крайний Север - что говорит законодательство?

Работал в районе Крайнего Севера, ОАО ГМК Норильский Никель. Взял отпуск с последующим увольнением. Отпуск полностью заработан, то есть без долгов, право оплаты на проезд есть. Оставил заявление на оплату проездных документов и уехал. Проездные билеты им выслал почтой. Работодатель в оплате проездных документов отказал. Мотивируя это, что я уже один раз увольнялся и второй раз оплачивать выезд на постоянное место жительства на материк не намерен. Но у меня ведь с последующим. Заявление просто на оплату проездного билета в отпуск. Можете прокоментировать опираясь на наше законодательство, что происходит.
Читать ответы (13)
Елена
21.08.2019, 12:57

Работник вернулся из отпуска на Крайнем Севере - кто должен оплатить проезд?

Работник, работающий в районах Крайнего Севера, вернулся из отпуска в первый рабочий день, за 4 часа до начала рабочего дня. Подлежит ли оплате проезд из отпуска. Обязанность работодателя компенсировать расходы на оплату проезда закреплена в коллективном договоре.
Читать ответы (10)
Светлана
28.09.2020, 00:05

Правила предоставления проезда в отпуск при различных стажах работы - возможны удержания при увольнении?

Право на проезд в отпуск наступает после 6 месяцев трудовой деятельности за 1 и 2 год работы, следующий только на 3 год. Имеют ли право удержать стоимость проезда, если работник использовал право на проезд после 1 года работы и уволился после 1,6 года работы. Спасибо.
Читать ответы (6)