Марина
20.03.2015, 21:02
Вопросы соблюдения правил этики и деонтологии на рабочем месте - нарушение должностных обязанностей и возможность обжалования
Читать ответы (1)
Применимо ли к сотруднику дисциплинарное взыскание, если он не здоровается с начальством?
Здравствуйте. Положения трудового права не содержат прямого требования к работнику вести себя тактично.
Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами (ст. 189 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация