Владимир
06.04.2011, 10:33
Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.
Читать ответы (1)
Вправе ли администрация перенести очередной мой отпуск, утвержденный по графику, ссылаясь на производственную необходимость?
С уважением, Александр.
Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается С СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация