Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли администрация перенести очередной мой отпуск, утвержденный по графику, ссылаясь на производственную необходимость?

15.10.2004, 19:31
• г. Москва

Вправе ли администрация перенести очередной мой отпуск, утвержденный по графику, ссылаясь на производственную необходимость?

С уважением, Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается С СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст. 124 ТК РФ).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
06.04.2011, 10:33

Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.

Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость. Билеты уже куплены. Что делать?
Читать ответы (1)
Вячеслав Александрович
10.07.2014, 09:54

Отказываются отпустить в отпуск согласно графику - есть ли у них право на это?

Меня не отпускают в очередной ежегодный отпуск согласно графику отпусков, ссылаясь на производственную необходимость. Имеют ли они право.
Читать ответы (2)
Марина Михайловна
04.05.2016, 11:51

Как поступить, если не предоставляют очередной отпуск по утвержденному графику из-за производственной необходимости?

Не предоставляют очередной отпуск на основании утвержденного на текущий год графика, ссылаясь на производственную необходимость. Как поступить?
Читать ответы (1)
Мила
25.08.2015, 14:20

Права и обязанности работодателя в отношении отпуска сотрудника в зимнее время

Имеет ли право работодатель отправить в отпуск сотрудника в зимнее время, ссылаясь на производственную необходимость? Какую часть отпуска могут потратить? Правомерно ли отправлять в отпуск не по графику отпусков или за свой счет, ссылаясь на производственную необходимость? И как должны обосноваться такие отпуска юридический?
Читать ответы (1)
Мила
05.04.2016, 11:31

Инвалид 3 группы - законность отказа начальника в отпуске и перенос его на неустановленный срок

Я инвалид 3 группы. Работаю по квоте кастеляншей. По графику я должна идти в отпуск в апреле текущего года. Начальник отказывается отпустить меня в отпуск, ссылаясь на производственную необходимость, которую я не вижу. Правомерно ли отказывает мне в отпуске начальник, предлагая идти в отпуск в не графика в мае? Законно ли против моей воли переносить мой отпуск, который по графику, на другой период?
Читать ответы (2)
Александр
13.08.2009, 23:09

Ссылаясь на производственную необходимость руководитель приказом хочет отменить

Отпуск по графику с 1 сентября. Ссылаясь на производственную необходимость руководитель приказом хочет отменить (перенести) мне отпуск. С 1 сентября я не выйду на работу. Какие последствия меня ожидают?
Читать ответы (1)
Павел Владимирович
03.07.2015, 11:42

Максимальный срок переноса отпуска по производственной необходимости в соответствии с ТК РФ

По графику меня не отпустили в отпуск, ссылаясь на производственную необходимость. Каков максимальный срок переноса отпуска если он конечно определен ТК РФ.
Читать ответы (2)
Владислав Викторович
05.05.2014, 15:25

Как добиться отпуска в июне, если руководитель отказывается подписывать заявление?

Согласно графику отпусков я должен идти в отпуск в июне. Однако руководитель учреждения отказывается подписывать заявление на отпуск, ссылаясь на производственную необходимость. Могу ли я настаивать на предоставлении отпуска согласно графику?
Читать ответы (8)