Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - законно ли?

• г. Москва

Отстранили знакомого от работы из-за отказа делать прививку (вакцину), законно ли?

Суть в том, что знакомый постоянно говорит о том, что здесь четкое нарушение Конституции РФ, что раз его отстранили от работы, что его права по факту нарушены.

Знакомый работает в фитнес-индустрии, его сфера деятельности четко подпадает под Постановление Санитарного врача.

Знакомый же утверждает, что - на каком основании постановление санитарного врача выше по юридической силе чем КРФ?

Прошу Вас прокомментировать данную тему.

Почему все кругом кричат, что нарушается КРФ?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Верховный Суд РФ признал законным отстранение от работы без сохранения заработной платы за отсутствие прививки. Читайте Определение ВС РФ и другу дайте почитать. Там все подробно написано. Никакого нарушения Конституции нет и в помине.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Ваш знакомый не прав.

Была уже куча судебной практикм по даноому вопросу.

ВС РФ на стороне санитарных врачей, как я смотрю по решениям.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте.

Ваш знакомый не прав.

Согласно статье 10 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» возможна обязательная вакцинация по эпидемическим показаниям при угрозе возникновения инфекционных болезней. Решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают Главный государственный санитарный врач РФ и главные государственные санитарные врачи субъектов РФ.

Указанная норма федерального закона, котый прошел государственную регистрацию и признан соответствующим Конституции, направлена на защиту конституционно-значимых ценностей, а именно жизни и здоровья людей (ст. 41 Конституции Российской Федерации), поэтому не может рассматриваться как нарушение конституционных прав человека и гражданина.

Спросить

Знакомый прав. Людей восстанавливают на работе по решению суда и без решения звонят и говорят выходить на работу. Его профессии нет в Постановлении правительства 825.

Вот порядок действий:

- Если есть возможность, оформите медотвод

- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

Восстановили на работе даже работников образования

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд (возьмите копию приказа об отстранении).

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.

И лучше все это делать коллективно, но и на других не смотрите, думайте о себе.

СРОЧНО надо писать исковое заявление и подавать в суд.

Спросить

Благодарю Вас за ответ, подскажите номер определение ВС РФ?

Спросить

Здравствуйте!

Обратите внимание на данную судебную практику sudact.ru

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов