Начальник не подписывает мое заявление на отпуск...
Меня зовут Ирина, я устроилась на работу по срочному трудовому договору на период декретницы 15 декабря 2012 г., договор был до 01 июня 2012 г., но начальник узнал что я беременна и продлил со мной договор до прекращения беременности... тоесть до 8 декабря 2012 г. Вопрос вот в чем: я брала уже отпуск в начале августа на 14 дней, могу ли я взять еще отпуск до декрета на 14 дней, так как после родов меня увольняют. Начальник не подписывает мое заявление на отпуск...
Не менее 14 дней вы взяли, поэтому вполне правомочно оставшиеся выдать только после окончания периода в 1 год, т.е. 15 декабря 2012 года.
Соответственно год Вы не отработали, а кодексом предусмотрено не менее 14 дней полсле отработки в полгода.
14 дней Вам дали.
Все законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация