Снижение сверхурочных часов в праздники - правомерно ли такое действие бухгалтера?

• г. Петрозаводск

Я работаю сменами по 24 часа. Учетный период рабочего времени - год. За 2021 год бухгалтер при подсчете сверхурочных часов за год вычла из отработанного времени работу в праздничные дни (28.02, 08.03, 12.06, хотя эти дни установлены графиком), объясняя тем, что они итак оплачены в повышенном размере. Права ли бухгалтер снимая часы работы в праздники из общего количества отработанных часов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не вправе, поскольку часы в укороченные дни считаются своего рода "скидкой" по закону при отработке, а праздничные дни и вовсе неприкосновенны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Работа в праздничные дни считается отдельно от сверхурочной работы, но также оплачивается в повышенном размере. В соответствии со ст.152 ТК РФ:

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

С уважением.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов