Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли я записывать голос работодателя на диктофон?

16.01.2022, 22:39
• г. Нальчик

Вправе ли я записывать голос работодателя на диктофон?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Записывать можете, а вот использовать в своих целях нет.

Спросить

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: zakonguru.com

Спросить

А использование голоса работодателя в целях разрешения трудового спора, например, в трудовой инспекции или в других соответсвующих организациях возможна?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир Александрович
17.07.2018, 18:12

Я хочу записать на диктофон разговор собеседования с предупреждением об этом, на что я должен сослаться (закон

Я хочу записать на диктофон разговор собеседования с предупреждением об этом, на что я должен сослаться (закон, конституция и т.п.) для совершения такой записи?
Читать ответы (9)
Оксана
13.06.2019, 09:13

Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили

Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили, что без диктофона работник отказывается разговаривать?
Читать ответы (12)
Анастасия
08.08.2019, 14:35

Юридическая сила записи на диктофон и скриншотов сообщений в отношении работодателя - право на использование в претензии?

Имеют ли запись на диктофон и скрины сообщений юридическую силу в отношении работодателя? Можно ли их приложить к претензии работодателю?
Читать ответы (2)
Сергей
27.05.2013, 19:18

Право на запись аттестации на работе и необходимость предупреждать комиссию

Имею ли я право записывать на диктофон процесс аттестации на работе и должен ли я предупреждать комиссию о том, что веду такую запись? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна Григорьевна
19.04.2016, 14:47

Например, родители записали разговор.

Скажите, пожалуйста, можно ли записывать разговор между администрацией школы, учителем и родителями на диктофон без предварительного предупреждения об этом одной из сторон. Например, родители записали разговор.
Читать ответы (11)
Олег
10.02.2016, 08:37

Использование диктофона при увольнении по статье 74 пункту 7 - открыто или скрыто?

Могу ли я записывать на диктофон разговор с работодателем при увольнении по 74 ст. п. 7., ощущая давление и прессинг с его стороны. Диктофон как использовать - открыто или скрытно? Спасибо. Олег.
Читать ответы (2)
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)