Введение пьюр кодов при посещении ТЦ - легитимно ли это по указу губернатора и нарушает ли права человека?

Здравствуйте, Елена! В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства

Согласно ст. 1, Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.

На основании Указов руководителей регионов, во всех субъектах России на основании Федерального Закона №68-ФЗ введен режим «повышенной готовности», именно это обстоятельство и является основанием для ограничения некоторых прав граждан в определенный период времени, что указано в п. 3 ст. 55 Конституции РФ.

На основании положений ФЗ N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» при введении режима повышенной готовности допускается введение определенных ограничений.

В связи с этим, введение таких ограничений имеет законный характер.

Так никто не вводил посещение с кодами. Ввели лишь ограничения работодателю "запрещаю работать с посетителями без кода" и следом второе "организация освобождается от ответсвенности за не допуск посетителя без кода" Это уже ВС разрешил. То есть никто не обязывал делать куюар гражданина. Просто работодателю что за не допуск покупателя что за нахождение покупателя без кюар везде штраф 100 тысяч, но только за не допуск покупателя амнистия.

-

По конституции да,считается. Если материал возбудите самоуправство будет у сотрудников организации. Если у вас получится такой материал возбудить. Так как не допуск нахождения посетителей в помещении организации можно организовать тупо закрыв организацию.

Я даже предполагаю что можно через суд получить компенсацию из бюджета на время простоя, так как при выборе нарушить или не нарушить конституционные права человека, организация выбрала не нарушить. Я не знаю зачем они работают бадаются с кодами этими, сидели бы в оплачиваем государством отпуске.