Судебное разбирательство по неправомерному увольнению из армии - возможности и перспективы

Я был уволен из армии в 2010 году, в октябре. Уволили 100% не правомерно, с нарушениями по полной программе, без моего присутствия и и моих подписей. Я подал в суд в срок (вложился в 3 месяца с момента увольнения) суд отправил мне заявление на доработку. Обратно я потом заявление не отправлял, так как уже устраивался на другую работу. Согласно контракта заключаемого курсантами ВВУЗов, они должны подписывать его на срок 4 года обучения и 5 лет службы после окончания учёбы.В моём случае получилось так что наш курс в поддиктовку начальника Отдела кадров написал срок ПЯТЬ ЛЕТ! вместо того что я написал выше, после чего все его переписывали спустя некоторое время. Я и ещё несколько человек не присутствовали во время повторного мероприятия, так всё и осталось как было написано ранее. Получается что мы заключали контракт в 2003 году и юридически мой контракт должен был утерять силу в 2008 году, после года службы уже в войсках. Но я служил ещё два с половиной года не зная об этом и кадры тоже. Повторно ничего не заключал и никто не предлагал. Скажите пожалуйста, возможно ли сейчас что-то предпринять в моём случае, по поводу не правомерного увольнения? Уволен был по статье 51 (не соблюдение контракта со стороны военнослужащего) Что можно сделать или уже нет?