Неполное служебное взыскание и беременность - что делать, если начальник назначил служебную проверку и понижение по должности?
У меня имеется неполное служебное дисциплинарное взыскание. Начальник назначил очередную служебную проверку по мне с понижением по должности. Я на 5 месяце беременности имеют право понизить? Как защититься?
Понижение в должности означает перевод на нижестоящую должность, то есть на другую работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
СпроситьЗдравствуйте, только по обоюдному согласию сторон можно перевести сотрудника на другую должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация