Может ли осужденный на 4 года работник занимать должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений?

Добрый день, данное преступление относится к категории преступлений против здоровья населения и общественной нравственности, т.е. накладывает для данного лица определенные ограничения в работе. Однако, ваш работник трудоустроен на должность рабочего по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, следовательно, с одной стороны, его трудовая деятельность напрямую не связана со сферой образования, воспитания и развития несовершеннолетних, с другой стороны, косвенно с ней соприкасается.

Схожую ситуацию рассматривал Верховный суд РФ (работник с судимостью, который при схожих обстоятельствах был уволен, требовал восстановления на работе - нижестоящие суды отказывали, дело дошло до Верховного суда РФ). Верховный суд РФ указал, что при оценке обстоятельств законности или незаконности увольнения необходимо учитывать срок прошедший с момента совершения преступления, обстоятельства характеризующие личность работника, его поведение после совершения преступления, его отношение к исполнению трудовых обязанностей, а также факт выполнения им хозяйственной деятельности, а не деятельности непосредственно связанной с процессом образования или воспитания несовершеннолетних.

Следовательно, при решении вопроса увольнять данного работника или нет, рассмотрите ситуацию со всех сторон.

Может занимать должность, так как является техперсоналом, а не сотрудником культуры или образования. Уволить без основания нельзя, см. нормы ст. 64, 81 ТК РФ.