Работадатель на угольном предприятии пытается принудить лаборанта работать по другой профессии - есть ли у него на это право?

Здравствуйте. Нет, конечно, если вас принуждают, ваше право защищать свои права в трудовой инспекции.

Не имеет право. Правы вы, ст. 72 ТК РФ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Развернуть

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Сами заявление на увольнение не пишите!

Если хотят, пусть попробуют уволить, а вы восстановитесь.

Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, ст. 3 ТК РФ.

Всё это незаконно, принуждать Вас исполнять дополнительную работу работодатель не имеет права, на это прямо указывает ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Здравствуйте.

1. Заставляет писать заявление на расчет? Пистолет к голове приставляет? Он предлагает Вам. А Вы вправе или принять его предложение, или отказаться. Поступайте так, как Вам лучше.

А Вы ответьте ему тем же - предложите ему уволиться с должности директора по собственному желанию, что он на это скажет?

2. Принуждать выйти работать по другой профессии он не имеет права. Или с Вашего согласия перевести Вас на новую должность, или в отдельных случаях, оговоренных в законе, без Вашего согласия перевести Вас временно на другую должность, но опять же приказом.

Делайте так и поступайте так, как Вам выгодно, а не кому то. Желаю удачи.