При отсутствии ежегодного отпуска невозможно получить оплату за дорогу - справедливо ли это по отношению к работнику?

07.09.2012, 06:26

• г. Нерюнгри

Я проживаю в Якутии. У нас на предприятии оплачиваемая дорога. Я отработала 2 года. И ушла в отпуск по уходу за ребенком. В ежегодный оплачиваемый отпуск сходила перед декретным отпуском, не использовав оплачиваемую дорогу. Хочу через год воспользоваться оплачиваемой дорогой. Но на работе сказали, что дорогу могут оплатить только если я пойду в ежегодный отпуск. Но у меня его нет. Правильно ли это? Ведь отпуск мне не нужен. Нужна только дорога, которая мне полагается. Я ее заработала.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

07.09.2012, 10:26,

г. Долгопрудный

Неизвестно, надо знать условия Вашей организации.

ТК РФ.

"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При отсутствии ежегодного отпуска невозможно получить оплату за дорогу - справедливо ли это по отношению к работнику?

Нерюнгри - онлайн услуги юристов