Отчисления в пенсионный фонд - условие получения пенсии при безработности

Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?

Вопрос по пенсионному фонду. Я хотела перевести пенсионные накопления от работадателя из фонда Будущее в другой фонд, но в пенсионном фонде сказали что можно потерять часть денег, без потерь можно только в 2020 году.

Прослужила в армии 12 лет военной пенсии нет в пенсионном фонде сказали что пенсию будут назначать без этих лет так как пенсионные отчисления были перечислены в пенсионный фонд мо и пенсию назначат за те года где я работала до призыва на службу правильно ли это.

У меня подошёл срок льготной пенсионной пенсии, отдел кадров отказывается отправлять данные в пенсионный фонд, обуславливая это тем, что пенсионный фонд сам должен сделать запрос. А в пенсионном фонде просят сведения за 2021 год, и отправляют в отдел кадров. Что делать?

Бабушке 84 года я была оформлена в пенсионном фонде как бы по уходу за ней на тот момент была официально безработной, бабушке шла доплата в размере 1200 к пенсии. Позже устроилась официально на работу у меня шли отчисления в пенсионный фонд. Через полтора года они увидели мои отчисления прислали письмо явиться в пенсионный фонд. Выяснили что они переплатили мне за уход бабушки. Отчисления шли ей. Я должна вернуть 22 000 в течении шести месяцев. Прав ли пенсионный фонд?

Разъянисте пожалуйста порядок получения пластиковой пенсионной карты, где ее можно получить и что для этого нужно. Если я работаю вне шата и отчисления в пенсионный фонд не производятся, могу ли я получить пенсионную карту в пенсионном фонде по месту прописки и что для этого нужно?

Скажите делает ли центр занятости населения отчисления в пенсионный фонд? Я стояла в центре занятости 2 года и получала пособие по безработице.

Моя жена, медработник, в октябре 2016 года обратилась в пенсионный фонд по поводу начисления пенсии и предоставила для подсчета все соответствующие документы. Сотрудник фонда, рассмотрев документы, сказал, что с конца ноября 2016 года у нее уже будет право на пенсию и можно подавать соответствующее заявление. В декабре 2016 года, подав заявление, выяснилось, что, якобы рабочего стажа не хватает, а сотрудник, подсчитывавший пенсию, уволился. Затем сам начальник отделения пенсионного фонда, пересмотрев документы, пришел к выводу, что пенсионным фондом допущена ошибка в подсчете и все же рабочего стажа хватает, но необходимо теперь для исправления ошибки фонда обратиться в суд. Суд обязал пенсионный фонд назначить пенсию, но секретарь суда допустила ошибку в выписке и пенсионный фонд отказался начислять пенсию. К большому сожалению, жена не фотографировала документы, предоставляемые пенсионным фондом в суд, т.к. в настоящее время они их уже поменяли и в настоящее время в пенсионном фонде утверждают, что право на пенсию наступило с апреля 2017 года. Для того, чтобы снова написать заявление пришлось взять талон в пенсионном фонде аж на сентябрь 2017 года. Какой-то замкнутый круг. Вопросы: 1. Где независимо от пенсионного фонда можно правильно и без ошибок произвести подсчет рабочего стажа для пенсии? 2. Можно ли, не теряя времени, подать заявление на начисление пенсии без талона? 3. Если даже учесть, что на самом деле право на пенсию наступило только в апреле 2017 года (об этом стало известно на заседании суда 11.07.2017), можно ли начислить пенсию именно с апреля 2017 года, учитывая, что первоначальное заявление подавалось в декабре 2016 года и если ошибка и была, то уж точно не со стороны моей жены (сами работники пенсионного фонда ей сказали писать заявление в декабре)? С уважением, Коваль Е.А.

Страховая пенсия 7 тысяч меньше прожиточного минимума --судебный пристав пришёл в пенсионный фонд--и нарушил закон и в пенсионном фонде нарушили приняли -- прожиточный минимум не соблюдены --что делать чтобы пен фонд не нарушал прожиточный минимум -- вычет из пенсии-- действия в такой ситуации пенсионного фонда.

В 2017 году при оформлении пенсии, выяснится, что я 4 месяца работала по договору (без трудовой) отчисления в пенсионный фонд были и одновременно получала пособие в центре занятости. Какое наказание мне будет? И запрашивает ли пенсионный фонд данные из центра занятости при оформл. Пенсии или я сама должна их предоставить?