
Лилия
13.04.2013, 08:47
Вопросы о компенсации и отпусках в социальном центре - медсестра vs администратор
Читать ответы (1)
Я работаю медсестрой в социальном центре по оказанию помощи лицам БОМЖ., нас 3 медсестры, график работы в ночь через двое. Днем работал фельдшер, но потом он уволился и на его место не могут найти замену. Директор решил сменить график работы медсестер по 12 часов, т.е. день, ночь,2 дня отдых. Получается мы будем работать вместо фельдшера и оплачивается только в размере ставки медсестры. Законно ли это? Может ли медсестра заменить фельдшера, если да? то на какой срок?
работодатель имеет право менять условия Вашей работы только с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

