Руководитель кадровой службы отказывает в допуске к участию в конкурсе из-за нехватки стажа работы по специальности.
50₽ VIP

09.09.2012, 14:55

• г. Москва

Руководитель кадровой службы госучреждения отказывает в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности с мотивировкой - нехватка стажа работы по специальности.

В требованиях к квалификации указано: в конкурсах могут принять участие граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.Засчитывается ли в стаж работы по специальности работа по основной профессиональной деятельности на 4 и 5 курсах государственного ВУЗа вечернего отделения, т. е. до получения диплома о квалификации специалист? Общий период работы по специальности 4 года - 2 года до получения диплома и 2 года-после.

2. Какими правовыми документами определен порядок исчисления стажа работы по специальности для поступления на государственную службу?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Попов Н.А. 4.3

09.09.2012, 15:11,

г. Калининград

До получения диплома стаж работы по указанной специальности засчитан быть не может применительно к обозначенным вами обстоятельствам. Относительно второго вопроса обратитесь на платную консультацию к любому юристу сайта, т.к. необходим анализ названного законодательства, который приводит к значительным затратам рабочего времени юриста.

Спросить

Пользователь

Евгений

16.03.2016, 19:07,

г. Севастополь

Здравствуйте! Руководитель кадровой службы госучреждения отказывает в допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности с мотивировкой - нехватка стажа работы по специальности.

В требованиях к квалификации указано: в конкурсах могут принять участие граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование и не четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

1.Засчитывается ли в стаж работы по специальности работа в должности генерального директора на протяжении 9 лет до получения диплома о квалификации специалист? Общий период работы по специальности 11 лет - 9 лет до получения диплома и 2 года -после.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель кадровой службы отказывает в допуске к участию в конкурсе из-за нехватки стажа работы по специальности. 50₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Руководитель кадровой службы отказывает в допуске к участию в конкурсе из-за нехватки стажа работы по специальности.
50₽ VIP