Может ли получить страховую выплату диспетчер скорой мед помощи, при заболевании ковид, если заболели сотрудники смены?
199₽ VIP

• г. Нижний Новгород

Может ли получить страховую выплату диспетчер скорой мед помощи, при заболевании ковид, если заболели сотрудники смены?

Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте, Елена! Судя по всему речь о страховой выплате согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”. Увы нет, т.к. согласно пункту 2 Указа к страховым случаям относятся:

а) смерть медицинского работника в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении им трудовых обязанностей;

б) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации;

в) установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), если заболевание возникло при исполнении им трудовых обязанностей.

А согласно пункту 1 Указа такая выплата предоставляется врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

В данном случае из вопроса не следует таких оснований.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Здравствуйте, Елена!

Да, может получить.

Т.к. он также контактирует с заболевшими.

Вы правильно на это указываете.

На основании Указа Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”

Спросить
Пожаловаться

Так я тоже на работе имела контакт с заболевшими сотрудниками, он ушли на б/л с ковид и я тоже заболела.

Спросить
Пожаловаться

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.10.2020 № 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции.

Спросить
Пожаловаться

Ничего Вы не получите, но с юриста, ответившего что имеете право, можете по суду получить, если его наймёте представителем! )))

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2021 года № 239 устанавливает временный порядок расследования страховых случаев, возникших по причине инфицирования медицинских работников коронавирусом. Если в результате расследование комиссией будет подтверждение, что вы заразились Ковид 19 именно на работе, то вам назначат страховую выплату.

Спросить
Пожаловаться

Чтобы получить выплаты, должны быть соблюдены некоторые условия:

1. На работе должна быть создана комиссия расследования профзаболевания, в порядке, - Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 10.07.2020) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" и Постановления Правительства РФ от 20 февраля 2021 года № 239

2. При установлении предварительного диагноза - острое профессиональное заболевание (Причина Ковид 19), учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить экстренное извещение о профессиональном заболевании работника в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

3. Они в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника.

4. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание - и составляет медицинское заключение.

5. Работодатель на основании заключения составляет Акт о профзаболевании.

6. Акт, Протокол комиссии, медицинское заключение и др. документы направляют в ФСС

7. Далее ФСС принимает Решение о выплате.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в детской больнице, в приёмном отделении. Соответственно проходят люди не сообщающие о контакте с заболевшими COVID-19. 29.12.20 сдал мазок на ковид, в связи с предполагаемой госпитализацией для проведения операции. Тест - положительный. Праздники, с поликлиники никто не звонил, не приходил.5 января дозвонился до регистратуры, сказали, ждите, после праздников позвонят. 8.01.21 приехали нежданно, взяли второй мазок. 12.01.21 –ответ – тест отрицательный. Опять никто не звонит. Такая вот ситуация с лечением. Вопрос: для выплаты страховки согласно п. 1, п.п. "б" п. 4 Указа Президента РФ N 313; Перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 15.05.2020 N 1272-р, в больничном должны поставить код 01, дополнительный J02-J06. Или я не прав? Может я что-то упустил, и не знаю? Уточните, пожалуйста.

Можно ли получить выплату мед работнику перенесшему Covid с отрицательными результатами пцр но положительными антителами через месяц после болезни? В страховой сказали что я не могу получить выплату т.к на момент болезни у меня нет подтверждения перенесеного заболевания, а то что через месяц появились антитела их не касается.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю фельдшером по приему вызовов на Станции скорой помощи. Переболела Covid 19 (заражение подтверждено лабораторным анализом ПЦР и КТ с двухсторонней пневмонией вирусного генеза). Заболеванием заразилась от коллег, с которыми работаю на подстанции. Т.е. в период инкубационного периода на больничный по данному заболеванию ушли 6 или 7 фельдшеров, которые работают на линии (у нескольких из них диагноз подтвержден лабораторно). В данный период все родственники, с которыми я проживаю в квартире были здоровы (это доказывает отсутствие обращений в поликлинику в данный период). Диспетчерская не является отдельным зданием и не расположена в месте, где отсутствуют контакты фельдшеров выездных бригад и диспетчеров). В самой диспетчерской комнате и в общем коридоре, по которому проходят фельдшера выездных бригад, приезжая с вызовов и отправляясь на вызов отсутствуют лампы непрерывного кварцевания помещений. Красная зона станции условно отделена полиэтиленовой пленкой и находится почти на границе диспетчерской комнаты. Это описание сделано для того, чтобы понять, что на подстанции нарушены все регламенты профилактики коронавирусной инфекции. Поскольку я не занимаюсь непосредственным лечением больных коронавирусной инфекцией, страховая выплата за заражение мне не положена. Если начинаю настаивать на том, что сотрудники, заболевшие ковидом из ранга сотрудников переходят в разряд пациентов, вышестоящее начальство на подобные заявления не реагирует. Есть ли у меня шанс отстоять назначение страховых выплат за заражение на рабочем месте в судебном порядке именно в такой формулировке: "заражение на рабочем месте", если в качестве доказательств предъявить план подстанции (варианты и формы возможных контактов, отсутствие диспетчерской как отдельного помещения или отдельного крыла здания) и список заболевших (с подтвержденным ковидом) из реестра Роспотребнадзора за период, начавшийся на 14 дней ранее первого дня моего заболевания? Заранее благодарна за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение