1. Вопрос о неправомерном переводе на более низкую должность в организации и необходимость юридического совета \n2. Обоснованность угроз работодателя по статье 33 ищтб трудового кодекса РФ \n3. Право на тр

• г. Шатура

Вопрос 1:

Я работаю в N-ой организации 3-ий год, имея должность радиомонтажника. И не так давно мой начальник без всякого предупреждения добился от генерального директора моего перевода в другую должность - разнорабочий. У меня на данный момент среднее техническое образование - учился на электрика (т.е. если рассудить логически, работаю по своей специальности). Поговорив с товарищами на работе, я узнал, что начальство не имело право переводить меня на столь низкий пост и более того мне советовали подать на них в суд. Поэтому я хочу получить объяснение касательно этого вопроса о переводе и номер статьи для руководства.

Вопрос 2:

Иногда мне приходится выполнять работу не связанную с моими прямыми обязанностями. Уже неоднократно ко мне приходили и говорили делать то и то - на что я говорил нет или это не входит в мои обязанности. На свои комментарии я получал угрозы в следующем виде: ...если сейчас же не пойдёшь, то мы тебя уволим по статье (33-ей)... Правомерно ли поступает начальство угрожая мне некой 33-ей статьёй? И скажите пожалуйста, какой статьёй трудового кодекса РФ мне руководствоваться дабы на законных основаниях отказаться от работы не связанной с моими прямыми обязанностями?

Вопрос 3:

И последнее: Имею ли я право требовать выплаты долгов по зарплате в день увольнения? Какой статьёй мне нужно руководствоваться чтобы в формальной форме просить начальника о выплате зарплаты? Имею ли я право угрожать работодателю статьёй трудового кодекса РФ чтобы он погасил все долги на третий день после увольнения? Потому что, насколько я знаю по закону даётся 3 дня чтобы работодатель погасил все долги перед работником который уволился из организации. И если этого не происходит бывший работник имеет право подать в суд.

P.S. Дамы и господа, убедительнейшая просьба - не игнорируйте. Мне очень нужны ответы на поставленные выше вопросы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Отто!

1. Перевести Вас без Вашего согласия на другую должность права не имели. Это незаконно. Приказ о переводе Вы вправе оспорить в 3-мес. срок в суд.

2. Вы можете просто отказываться от выполнения обязанностей, которые не предусмотрены Вашей должностной инструкцией. Наказать Вас за это законно не получится.

3. Да, именно в день увольнения Вас должны рассчитать. Если этого не произойдёт, то Вы вправе обратиться в суд также в 3-мес. срок.

По взаимодействию с работодателем. Не надо угрожать никакими статьями. Работодатель, как правило, прекрасно и без Вас знает свои обязанности и права. Что он не хочет их выполнять - это уже второй вопрос. Как защитить в таком случае свои права - см. выше. Не надо угрожать. Надо действовать.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 776 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
133
PRO Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9 412 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
226
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 58 549 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
409
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9 1 031 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
187
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.8 5 695 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
339
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7 78 523 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
271
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4 5 621 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
64
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 2 476 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
12
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5 951 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
8
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 309 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
2.7 6 512 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
7
показать ещё