1. Вопрос о неправомерном переводе на более низкую должность в организации и необходимость юридического совета \n2. Обоснованность угроз работодателя по статье 33 ищтб трудового кодекса РФ \n3. Право на тр

• г. Шатура

Вопрос 1:

Я работаю в N-ой организации 3-ий год, имея должность радиомонтажника. И не так давно мой начальник без всякого предупреждения добился от генерального директора моего перевода в другую должность - разнорабочий. У меня на данный момент среднее техническое образование - учился на электрика (т.е. если рассудить логически, работаю по своей специальности). Поговорив с товарищами на работе, я узнал, что начальство не имело право переводить меня на столь низкий пост и более того мне советовали подать на них в суд. Поэтому я хочу получить объяснение касательно этого вопроса о переводе и номер статьи для руководства.

Вопрос 2:

Иногда мне приходится выполнять работу не связанную с моими прямыми обязанностями. Уже неоднократно ко мне приходили и говорили делать то и то - на что я говорил нет или это не входит в мои обязанности. На свои комментарии я получал угрозы в следующем виде: ...если сейчас же не пойдёшь, то мы тебя уволим по статье (33-ей)... Правомерно ли поступает начальство угрожая мне некой 33-ей статьёй? И скажите пожалуйста, какой статьёй трудового кодекса РФ мне руководствоваться дабы на законных основаниях отказаться от работы не связанной с моими прямыми обязанностями?

Вопрос 3:

И последнее: Имею ли я право требовать выплаты долгов по зарплате в день увольнения? Какой статьёй мне нужно руководствоваться чтобы в формальной форме просить начальника о выплате зарплаты? Имею ли я право угрожать работодателю статьёй трудового кодекса РФ чтобы он погасил все долги на третий день после увольнения? Потому что, насколько я знаю по закону даётся 3 дня чтобы работодатель погасил все долги перед работником который уволился из организации. И если этого не происходит бывший работник имеет право подать в суд.

P.S. Дамы и господа, убедительнейшая просьба - не игнорируйте. Мне очень нужны ответы на поставленные выше вопросы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Отто!

1. Перевести Вас без Вашего согласия на другую должность права не имели. Это незаконно. Приказ о переводе Вы вправе оспорить в 3-мес. срок в суд.

2. Вы можете просто отказываться от выполнения обязанностей, которые не предусмотрены Вашей должностной инструкцией. Наказать Вас за это законно не получится.

3. Да, именно в день увольнения Вас должны рассчитать. Если этого не произойдёт, то Вы вправе обратиться в суд также в 3-мес. срок.

По взаимодействию с работодателем. Не надо угрожать никакими статьями. Работодатель, как правило, прекрасно и без Вас знает свои обязанности и права. Что он не хочет их выполнять - это уже второй вопрос. Как защитить в таком случае свои права - см. выше. Не надо угрожать. Надо действовать.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 25 725 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
529
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 17 813 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
105
PRO Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.5 27 786 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
31
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 22 573 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
73
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.9 21 320 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
110
Россия
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9 20 137 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
212
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 3 196 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
65
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 515 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
41
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 2 476 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
3
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 39 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
2
Россия
Юрист онлайн
г.Омск
Ресенчук Е.А.
5 50 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
1
показать ещё